国家统一制发的《工资总额使用手续》，记录外商投资企业工资发放情况，并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查。 外商投资企业只能在一个银行设立工资基金 给外商投资企业造成损失的，应当依法赔偿损失。 外商投资企业招用未与原单位解除劳动关系的在职人员，给原单位造成经济损失的，该外商投资企业应当依法承担 ...
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，自公布之日起施行。四川省人民代表大会常务委员会一九九九年八月十四日四川省外商投资企业劳动管理条例（１９９９年８月１４日四川省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议 从原中方企业的职工中考核录用。 第十条 企业不得招聘未与原用人单位解除劳动关系的在岗职工；确需招聘使用的，招聘企业应与原用人单位协商并 ...
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保障体系试点的契机，切实把国有粮食企业职工统一纳入社会保障体系。对企业减员解除劳动关系的职工，要按照有关规定给予经济补偿，把国有粮食企业的富余人员真正分离 其他内欠债务问题。(三)国有粮食企业减员工作的实施意见，由省粮食局会同省劳动和社会保障厅、财政厅具体制定。各级政府和有关部门要在调查研究、摸清底数 ...
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，按照“国家调控企业，企业调节市场”的模式运作。市场粮的购销价格完全由市场供求关系决定。经营市场粮的企业，可以采取多种所有制形式，实行自主经营，自负盈亏，按照“国家调控 ，发给相当于1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。其他富余人员解除劳动关系，由企业按其在企业工作年限，每满一年，发给相当于1个 ...
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按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付工资。第十条用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得要求劳动者集资、入股，不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者其他财物， 应当按有关规定对劳动者给予安置或补偿。第二十七条劳动合同依法解除、终止的，劳动者要求出具劳动关系解除或终止证明的，用人单位应当出具。第二十八条 ...
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且距内部退养年龄不足3年（含3年）的厂办大集体在职集体职工，在解除劳动关系时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工缴纳基本养老 工作。各地要按照属地管理原则，对厂办大集体职工的组织、社会保险、档案管理等各类关系，按有关规定及时进行接收，统一归口管理。（三十六）厂办大集体在改革中 ...
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年限一次性安置费的，职工在改制前工作年限不再享受失业保险待遇。2、实行劳动合同制以前参加工作的职工，如按劳部发(1994)481号文件规定计算改制前 工资标准逐月发放。三等革命伤残军人如果不符合办理“内退”和“协保”的，解除劳动关系时，除按规定计发经济补偿金或安置费外，可增发3000元一次性就业补助金 ...
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缴。医疗保险的缴费办法按同级政府医疗保险制度改革等有关规定执行。对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人员，其档案管理、失业登记、申领失业保险金、 ，经省人民政府批准设立的，要积极给予信贷支持，促进跨省区建立稳定的粮食购销关系。积极支持粮食购销企业与加工企业开展委托加工试点。为缓解当前国有粮食购销企业 ...
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第二条广州市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和 关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系必须以书面形式订立劳动合同。第四条劳动合同的订立、变更、解除和终止，必须符合法律，法规的规定。 ...
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向省级上解3%。本州发生工伤保险基金不足以支付工伤保险待遇的重大事故时，经州劳动保障行政部门和财政部门意，可以用储备金支付。储备金不足以支付时，经州人民政府批准 四十一条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被 ...
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