坚持正常工作或犯错误正在受审或处分期间的人员,不能引进。 四、引进人员的配偶及未参加工作的子女,可以随调或随迁(包括从第三地调入、迁入);身边无子女 调进的助理工程师以上或大专以上毕业、已转正定级的专业技术人员,家属子女随调、随迁(包括从第三地调入、迁入)可参照本规定第四条办理落户。 十四、要以改革、 ...
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人员都可凭居民身份证和有关证明申办个体工商户或私营企业。对法律、行政法规未作规定的许可证、登记证、资格审查和专项审批等一律取消。对个体工商户、 计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理服务的,由各级人事行政部门所属的人才交流服务机构予以及时办理。 19.个体工商户、私营企业 ...
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企业工作,并将粮户关系迁入企业所在地城镇(户口在农村的,经批准招工后,可办理“农转非”)。第十一条外商投资企业工人实行劳动合同或聘用合同制。劳动合同(包括聘用 十八条外商投资企业中方职工的档案工资管理按以下规定执行:(一)新进职工的转正定级,由企业主管部门按国家规定的标准审批,记入档案工资;(二)从外 ...
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租赁人全部经营活动,又不能承担租赁人纳税义务的,租赁者必须到工商管理部门重新办理开业登记,按个体工商业者认定纳税、缴费。 五、收益分配和劳动人事管理1、企业可以 情况,予以优先选派。对分配到集体企业的大、中专毕业生自报到之日起,按转正定级工资标准执行,但要与企业签订合同,五年内不准调转。5、对集体企业 ...
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批准后予以公布。《收费手册》每年第四季度调整、公布,有效期1年。对凡未列入《收费手册》的收费项目(国家和省当年新规定的除外),外商投资企业可以 人事档案挂靠和聘(录)用干部手续,并按照国家和本市的有关政策规定,给予办理转正、定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险等事宜。 ...
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