聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 ），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 ），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 ...
//www.110.com/fagui/law_49766.html-了解详情
（聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 ），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
自行确定机构和人员编制，自行确定企业职工的工资形式和管理办法，自行确定招聘员工标准。 第二十四条 园区高新技术企业的工资待遇，根据高智力、高投入、高风险、 不影响国家和市重点工程，重点科研项目的前提下，通过调离、兼职、停薪留职或辞职的方式到园区任职。对以各种方式调入园区高新技术企业的科技人员，仍保留原 ...
//www.110.com/fagui/law_148386.html-了解详情
。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月发放。 制度创新，加强内部管理，非公有制企业经营者都要积极参加在职培训，提高经营素质；注重员工的业务培训，广泛吸纳人才和智力，提高整体素质；要注重结构优化，避免走 ...
//www.110.com/fagui/law_214438.html-了解详情
规定。六、加强对非公经济单位人才的培训，不断提高他们的素质。1、加强对员工的培训是非公经济单位发展壮大、增强核心竞争力的重要措施。全省人事部门要支持和鼓励 或掌握了本单位急需的新技术、新工艺的人才，可由所在单位决定适当提高其工资待遇。4、非公经济单位培养人才需要派人到机关、事业单位、国有企业及发达地区 ...
//www.110.com/fagui/law_70083.html-了解详情
工作的时间、条件、任务，休假时间、劳动报酬和保险、福利待遇、劳动保护，劳动纪律、辞退和辞职，违反劳动合同应承担的责任，双方认为需要规定的其它事项。 人员的实得工资，由企业主管部门会同市劳动局，根据企业经济效益和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html-了解详情
入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续放宽对 在民营企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。成人 ...
//www.110.com/fagui/law_210713.html-了解详情
培训。定期组织民营企业管理人员学宪法和国家有关劳动安全、职业：口生、劳动工资、社会保障、资源环保、产品质量、财政税收、金融信贷等方面的法律法规。 、户籍管理、职称及职业资格评定、子女人学等方面实行国家统一政策待遇。制定优惠政策，允许和支持党政机关人员依照有关规定通过辞职、提前退休，事业单位人员通过辞职 ...
//www.110.com/fagui/law_227283.html-了解详情
在我省境内招聘在职职工，除国家规定限制流动的人员外，应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的，当事人可以提出申请，由当地劳动争议仲裁委员会或当地 的应征求本企业工会意见，并给予职工高于正常工资的加班工资。外商投资企业职工享受国家规定的节假日和休假待遇。第二十九条外商投资企业对在生产和工作中 ...
//www.110.com/fagui/law_49836.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务