号)精神，结合我市实际，现就鼓励机关、事业单位工作人员从事民营经济的有关问题提出以下意见：一、鼓励机关工作人员提前退休从事民营经济。机关和依照公务员 计算，不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件 ...
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，参照党政机关机构改革人员分流的有关政策，经市政府同意，现对有关公司(控股公司)人员分流问题提出如下意见：一、至2001年12月31日止(下同)，原机关工作人员(指1996 满20年；或工作年限满30年的，可办理提前退休手续，但不能晋升工资；也可参照上述第三、五条精神执行。 七、今后其他控股公司在改革 ...
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号文件精神和省委五届六次会议的部署，对进一步深化改革扩大开放的若干问题提出如下意见： 1. 进一步转变政府职能。各级政府和各个部门都要简政放权，逐步 予以奖励。每年分配一定数量的大中专毕业生到乡镇企业工作，他们的户口可放在县城，工资可以向上浮动。各级政府要筹措更多的资金，周转使用，扶持乡镇企业加快发展 ...
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产业开发开放试验区、公安南平开发区进一步放宽政策，相应扩大其管理权限。现就有关问题通知如下：一、关于开放开发区建设的基本指导思想和组织领导──要坚持自力更生， 联营、代理出口等方式，促进开放开发区外向型经济结构的形成。 六、关于劳动、人事、工资的政策和管理(一)各开放开发区可自行拟定区内的劳动、人事、 ...
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。 25、经主营部门批准，行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作，可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况，可一次发放或按月 的经营原则。 27、采取积极有效的措施，认真解决包括非公有制企业在内的中小企业贷款担保问题。金融部门在开办个体工商户、私营企业担保贷款业务中，允许个体工商户、私营 ...
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省内从事非公有制经济工作的，可给予相当于本人6年工资（包括基本工资及津贴、补贴）的辞职费，逐年发放。辞职人员如重新被国家机关和国有企业、事业单位录用（聘用 专业技术人才和管理人才，帮助解决在生产、科研和管理等方面存在的热点、难点问题。要注重选派技术和管理人员到国外培训，培养急需人才。积极提供交流与合作 ...
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十三条县级以上的地方各级人民代表大会十分之一以上代表书面联名，可以提议组织关于特定问题的调查委员会，由主席团提请大会全体会议决定。调查委员会组成人员由主席团在代表 款规定执行代表职务，其所在单位按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇。无固定工资收入的代表执行代表职务，由本级财政给予补贴。第二十六 ...
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对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人辞职 。要及时研究制定促进私营个体经济发展的政策、措施，协调解决发展过程中的重大问题，定期督促检查各项政策措施的贯彻落实。 25.报刊、广播、电视等新闻媒体， ...
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，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收（聘） 和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册； ...
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原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议，当事人可以依法申请仲裁。 第七条 外商投资企业招收（聘） 和退休医疗保险。其保险金由企业向所在地社会保险机构缴纳。保险金的计算以中方职工工资总额为基数，养老保险按照所在地国有企业缴纳比例缴纳，记入职工个人养老保险手册 ...
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