之一，又不宜给予开除处分的，应予辞退。辞退国家公务员按国家人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发[1995]77号)和市政府办公厅《关于印发宁波市国家公务员 待岗教育处理的，待岗教育期间取消月目标管理考核奖，并按待岗教育期限减发年终一次性目标管理考核奖。(二)受警告处分的，处分期内不得晋升职务 ...
//www.110.com/fagui/law_238238.html-了解详情
5、支持机关和事业单位工作人员带头创业。经批准，机关和事业单位工作人员辞职在本市创办或领办企业的，按照有关规定给予经济补偿。对科研机构、高等学校 。加大督查力度，将鼓励全民创业、发展民营经济纳入各县区、市直相关部门的年终考核体系。市委市政府每年评选表彰一批“创业标兵”。 18、大力弘扬创业文化。充分 ...
//www.110.com/fagui/law_118008.html-了解详情
公开、平等、竞争、择优为手段,建立制度化的公务员选拔任用机制,进一步扩大公开选拔党政领导干部的范围。加大竞争上岗力度,严格执行党政领导干部引咎辞职制度和责令辞职制度,探索建立不合格公务员辞退制度,为人民满意公务员脱颖而出创造条件和机遇。（省人事厅牵头）?（四十八）积极推进有关行政管理的专项改革。１. ...
//www.110.com/fagui/law_296387.html-了解详情
领导干部和责任者(包括领导小组成员)，按超亏比例(不考虑可比因素)酌情扣减年终一次性奖金。对完不成扭亏增盈目标的企业，工资总额要下浮，厂长(经理)要受罚 营业执照，并在收缴管理费用等方面给以减免照顾。－－允许亏损企业富余人员辞职、停薪留职或提前解除劳务合同另谋职业，或持单位证明进入劳务市场参加社会招工 ...
//www.110.com/fagui/law_211648.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务