应赔偿劳动者的损失。第二十七条除本规定第二十六条规定的情况外，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，超过三十日用人单位应当按本规定 应当承担违约责任；给予对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金的数额一般不得超过违反劳动合同时上年度广州市职工年平均工资的两倍；但属教育培训、保守 ...
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被劳动教养或者被判刑的。 第十二条 外商投资企业有下列情况之一的，可以解除劳动合同： （一）经有关部门确认，企业因生产经营或者技术条件发生重大变化 社会保险的，按照有关规定处理。第三十五条 外商投资企业违反劳动合同给职工造成损失的，或者职工违反劳动合同给外商投资企业造成损失的，应当依法赔偿损失。 外商 ...
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人员，应视具体情况进行岗位培训。企业可自行培训，也可以委托开发区劳动管理部门组织统一培训。第七条开发区内的企业用人一律实行劳动合同制。劳动合同由劳动者与企业 的规定。第九条劳动合同中应约定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任及双方当事人 ...
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共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规，结合本省情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条省、市、县 合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业使用。 ...
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四）劳动报酬；（五）劳动保险；（六）劳动纪律；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任。劳动合同除以上必备条款外，企业可以与外派劳务人员 上的疑难问题和组织实施本专业工作的能力和相应的外语水平，胜任完成出国任务。一般技术人员应具有本行业相应的专业理论知识，有较丰富的实践经验，能够独立解决本 ...
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额度一般掌握在人民币150万元以内；从业人员在100人以上的，贷款额度一般掌握在人民币200万元以内。第十二条创业成功、按期足额偿还贷款、诚信度高的借款 要向担保中心报告吸纳就业人员情况和企业生产经营情况，并提交职工花名册、劳动合同和缴纳社会保险费的有关凭证。第二十四条对违反程序发放贷款或贷款条件把关 ...
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；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬、保险和福利待遇；(五)劳动纪律；(六)劳动合同终止的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方 、三十三条规定的，由工商行政管理部门或有关部门按照职责范围，根据不同情况，依法给予警告、没收非法所得、罚款、责令停止生产经营、扣缴或吊销营业执照的 ...
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的承包人的所有义务与责任，同时应避免因分包人自身行为或疏漏造成承包人违反总包合同中约定的承包人义务的情况发生。5．3分包人与发包人的关系分包人须服从承包人转发的发包 关于使用国外图纸的要求及费用承担：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿二、双方一般权利和义务7.项目经理姓名:＿＿＿＿职称：＿＿＿＿＿＿＿（任命书作为 ...
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和职代会的民主监督作用。(二)落实企业的生产经营权。允许企业根据市场导向和自身实际情况，自主调整产品结构；鼓励企业拓宽经营领域，实行“一业为主、多种经营”，除专营、 和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定外，一律实行“双辞”制度，即企业和职工任何一方违反劳动合同，都有权提出辞退和辞职。三是大力推进优化 ...
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，应当提前一个月通知工会；企业处分职工应当事先征求工会的意见。工会认为企业违反劳动合同和有关规定的，有权提出异议并代表职工同企业协商解决，协商不能解决 使用，并接受上级工会的指导和监督。第二十四条外商投资企业工会的活动，一般应当在业余时间进行。如果需要占用生产时间，应当事先征得企业行政同意。经企业行政 ...
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