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所造成直接经济损失;(四)劳动合同及其附件中约定其他赔偿费用。第二十八条劳动者违反本规定单方面解除劳动合同,用人单位可以追究其违约责任。第二十九条 没有提前三十日通知对方或者提前通知时间不足,应当按相差天数,以解除劳动合同前一个月劳动者日平均工资为标准,支付赔偿金给予对方。第三十一条劳动合同 ...
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共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条规定解除劳动合同,应当支付职工不低于最低工资标准生活补助费。具体标准为:(一)在本企业工作10年 第十七条外商投资企业超过劳动合同约定日期发放职工工资,责令其从约定发放工资日期第6日起,每日按拖欠工资数额1%支付职工赔偿金。外商投资企业不按 ...
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,职工可以随时以书面形式提出解除劳动合同: (一)在试用期内; (二)企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法提供劳动条件; (三)企业以暴力 造成损害,应依法承担赔偿责任。 第三十九条 职工违反劳动合同劳动合同中约定保密事项,给企业造成损失,应依法承担赔偿责任。 第四十条 企业违反本 ...
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,即具有法律约束力,当事人必须全面履行。一方要求变更合同有关条款时,应当经双方协商同意。一方违反劳动合同,应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘 申请除外。第十三条企业或者职工解除劳动合同,均应当事先征求本企业工会意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。第四章工资第十四条 ...
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问题,消费者可以自收到商品之日起七日内退货,经营者应当承担消费者必需支付合理费用,并不得向消费者收取商品折旧费。第十五条经营者应当为消费者提供安全 面积、结构、朝向、楼层、交付时间等违反合同约定;(四)未在约定时间内提供办理契税证、房屋所有权证和土地使用权证所有材料,或者未在委托办理协议约定 ...
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,可自收到商品7日内,退回商品或者书面通知经营者解除购买合同,无须承担任何费用。但消费者自行损坏商品除外。接受邮购消费者在其汇款之日起90日内未收到商品, 周岁,按照抚养至十八周岁计算;对其他无劳动能力,按照抚养二十年计算。前款规定各项费用,应当一次性支付。法律、法规对前款另有规定,从 ...
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经营者,应当严格执行有关商品房销售法律、法规,遵守与消费者订立售房合同。经营者有下列情形之一,消费者可以要求解除合同,返还已付购房款,赔偿损失: 一)死亡赔偿金,按照受害人居住地所在县(市)上年度平均收入20倍计算。前款规定费用应当一次性支付,经受害人同意也可以分期支付。第五十条经营者违反 ...
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承担义务;(二)排除、限制消费者依法变更、解除合同权利;(三)排除、限制消费者依法请求继续履行、支付违约金、损害赔偿、提起诉讼等权利;(四) 相应合理费用标准;(五)残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农牧民人均纯收入标准,自定残之日起按 ...
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