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选聘。第十八条对本办法第十五条规定情形的伤残人员,市劳动能力鉴定委员会依据工伤认定部门的不予受理告知书和用人单位或职工本人或其直系亲属的鉴定申请,进行 就业补助金按上两项规定的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的,一次性工伤医疗补助金全额支付,伤残就业补助金按全额的80%支付; ...
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的,按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,根据所在单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受 从工伤保险基金中补足差额部分。第三十八条职工因工死亡的,其供养直系亲属按《条例》第三十七条的规定享受相关待遇。一次性工亡补助金的标准为: ...
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单位和个人不得挪用。第二十七条企业除缴纳员工公积金外,还必须负担员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额,在未退休 具体办法另行制定。第三十四条员工符合下列条件之一者,一次性提取公积金:(一)达到国家规定退休年龄的退休者,在医疗、养老专户内留足最低存款的;(二)国家规定 ...
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、有害的废弃物、残留物进行必要的清理。对文物保护单位应当实施原址保护。对尚保留的不可移动文物和具有历史价值与少数民族特色的建筑物、构筑物以及历史建筑,应当 修订后的地震灾区地震动参数,进行相应修订。第四十六条对地震灾区尚使用的建筑物、构筑物和设施,应当按照地震灾区的抗震设防要求进行抗震性能鉴定,并 ...
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档职务工资,二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的,倒级差计算),工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员,由原单位发给 免税优惠。对于利用“三废”为主要原料从事生产经营的私营企业(有限公司),经市有关部门认定,有权税务机关批准,5年内减征或免征企业所得税。 11.放开私营个体企业 ...
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25年以上的机关、事业单位工作人员,经批准提前离岗从事非公有制经济的,在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休 规定,参加社会保险,依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等费用。在参加法定社会保险的前提下,也由企业和职工共同出资,建立补充保险。 40 ...
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和岗位补贴期限最长不超过3年,对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的延长至退休。3.对自主创业从事家庭服务业的农民工、就业困难人员、 职业技能培训的,按规定给予一定的培训费和鉴定费补贴。加强家庭服务业培训机构的资质认定和管理,建立“进退有序”的管理机制。加强家庭服务业师资队伍建设,定期组织专职教师和 ...
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转并的,由劳动人事部门负责安排,但不再继续享受浮动工资。在贫困乡已工作到退休年龄的,允许回原城市。 七、凡市属党政国家机关、科研单位、大中专院校和大中型 五、本规定下达执行中,对单位或个人到贫困地区帮助进行经济技术开发的资格认定、合同的监督执行,以及有关问题的协商处理,由市劳动人事局负责进行管理。 十 ...
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