保险是基本医疗保险的补充，参加了市本级职工基本医疗保险的单位职工和退休人员（以下简称“参保职工”）均应参加市本级职工补充医疗保险。?（二）补充医疗保险 基本医疗住院费发生额超出2万元以上需支付高额医疗费用无力垫付时，由职工本人持预付申请、医保中心确认证明、医院预交费通知书向保险公司提出预付申请，经保险 ...
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，对参加新型农村合作医疗制度的人均补助额不低于180元。力争城镇职工医保覆盖面达到90%以上。分步实施基本药物制度，确保全部药物纳入基本医疗保障药品 退休人员和其他相关群体养老保险待遇，提高城镇职工和城镇居民医保参保人员待遇。以城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和外来务工人员参加城镇职工医保 ...
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由使用人申请历史用地确权，有关部门按规定给予办理。(三)妥善做好解除劳动关系职工安置和离退休人员社会保障费用问题。市及区、县级市联合社在改革中要注意 和谐稳定。对市供销合作总社直属困难企业2006年底前解除劳动关系职工的经济补偿金以及退休人员医保经费和移交社区管理的费用，由市供销合作总社做好测算工作后 ...
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关闭、撤销无重组企业不缴纳失业保险。企业或托管机构缴费基数不得低于当地上年在岗职工平均工资的60%，个人缴费基数不得低于当年最低工资标准。对发放基本生活费的内退人员 标准(6元/月)缴纳，企业和个人各负担3元。续存企业的内退人员退休时进医保按有关规定执行。3、破产、关闭、撤销无重组企业内退人员到达法定 ...
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基本医疗保险。改制后自谋职业的职工，可到原医保经办机构个人缴费窗口按有关规定标准缴费续保。 (十四)全面实行企业退休人员社会化管理。国有企业改制后， 合并的，则按企业隶属关系由同级政府指定相应部门管理。各级政府要加大对退休人员社会化管理服务工作的支持和投入。 (十五)推进公用行业市场化改革。对公用事业 ...
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“以支定收、略有结余”的原则，按每人每年度60元筹集，其中个人（含退休人员）缴30元，所在单位补助30元。个人不缴费的，所在单位不补助。 住院医疗费累计超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上部分，由商业保险公司赔付90%，职工个人负担10%。最高限额为每人每保险年度18万元。第九条大额医疗保险费用的 ...
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推进医疗保险普通门诊统筹、市级统筹和城乡统筹，推动医保异地转移接续，解决困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险等历史遗留问题；实施进一步扩大失业保险 体系，完善最低生活保障制度，将年人均收入低于1500元的农村家庭逐步纳入低保范围；出台实施城乡特困群众医疗救助实施办法，规范医疗救助工作；建立和完善 ...
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增加就业岗位。主办单位：市人保局、中小企业局45.实施居民收入倍增计划。建立职工工资合理增长机制，鼓励增加经营性收入和财产性收入，健全社会帮扶机制，加快 ，到2015年，基本实现社会保障全覆盖。建立企业退休人员基本养老金待遇的正常调整机制，建立医保异地就医结算平台，逐步提高各项社会保障待遇水平。完善以 ...
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是待业、养老保险和医疗制度改革。围绕深化劳动制度改革和产业结构调整，进一步扩大职工退休养老保险范围和待业保险范围。在全民、集体、私营企业的所有 负责人围绕承包目标签订党的工作任期目标责任书，企业职代会必须与厂长(经理)签订双保合同，以此来规范三者行为，形成责权利有机结合，党政工三位一体、同步到位的自我 ...
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以及城镇职工基本医疗保险为主的社会保障体系框架基本建立，以城乡居民最低生活保障为核心的社会救助体系日臻完善。初步建立起农村合作医疗制度。企业退休人员社会化 社会救助、社会福利和社会慈善事业为重点，城乡一体、标准有别、分类施保的社会保障体系 市民政局 51 充分发挥商业保险在社会保障体系中的积极作用 市 ...
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