(1996年9月3日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过1996年9月3日公布施行)第一章 总 则第一条为了促进个体私营经济的发展，规范 名义登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同应当 ...
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的，要从２０００年１月１日起将其全部纳入社会保险覆盖范围。 七、本通知中的“职工”，是指企业在册的正式职工，即签订一年以上期限劳动合同 八、以前有关规定与本通知精神相抵触的，一律停止执行。 陕西省财政厅陕西省地方税务局陕西省劳动和社会保障厅陕西省对外贸易经济合作厅陕西省工商行政管理局二０００年八月十日...
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做好有关减税服务工作。对非公有资本投资商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签定1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，在相应期限内定额依次减免营业税、 ...
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、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、预防性接种劳务费、卫生许可证工本费。4、民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。5、劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。6、公安部门收取的特种行业许可证工本费。7、烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)。(二) ...
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合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，经营管理者能上能下，人员能进能出。坚持实行按劳分配原则 权益，维护社会稳定。积极扶持国有粮食企业下岗失业人员自谋职业和自主创业。劳动保障、财政、工商、税务、粮食、银行等有关部门要积极支持和指导国有 ...
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登记注册。第十六条个体工商户按规定请帮手、带学徒，私营企业招用职工，应当依法签订劳动合同，约定双方的权利和义务。私营企业与职工签订的集体合同 内部机构设置；(六)按照国家价格管理规定，确定商品价格和服务收费标准；(七)订立合同；(八)申请专利、商标注册；(九)与国有企业、集体企业和其他类型的企业平等 ...
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、税收减免等再就业扶持政策。国有粮食企业要加强与劳动和社会保险经办机构的联系，及时将解除劳动合同并申领失业保险金人员的档案移交至市、县社会保险经办 当地市场粮食供应。 (十九)建立应急保障系统，保证粮食供给和市场稳定。按照《陕西省粮食应急预案》，建立和完善全省各级粮食安全预警系统，形成信息搜集、监测 ...
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体制改革和加强市场监管工作的必要性和紧迫性《中华人民共和国种子法》和《陕西省人民政府关于加强农作物种子工作的决定》(陕政发(1997)6号)实施以来，我省种子产业 好职工合法权益。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金；对分流的企业富余人员，要采取多种方式 ...
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下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业，制定和完善相关的劳动关系、工资支付、社会保险等配套办法。 (十二)加强公共就业服务体系建设。对 的职业素质。 (四十一)创新用人机制。推进国有服务企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的 ...
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金融服务，开发适合其特点的融资服务项目。积极试行专利权、法人股权、仓储货单、合同订单等形式的抵（质）押贷款，扩大票据业务和对诚信企业的授信 ）协商，推进企业债务重组。18．非公有制企业收购兼并国有企业，可用净资产支付解除职工劳动合同的经济补偿。对于资债相当或资不抵债的企业，职工安置费不足部分可采取出让 ...
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