分期退还。如发生分歧，由当地人民政府裁决。借用集体企业职工，其工资福利费用和应摊的退休费，应由借用单位支付；接近退休年龄的应由借用单位负责到底。集体商业 一样，政治上一视同仁。评选劳模同国营职工一样对待，评定技术职称可参照国营商业的办法执行。以上报告如无不当，请印发各地参照办理。 1981年8月5日...
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企业、厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际交流、劳务市场调剂、职工自谋职业等方式妥善安置。(六)落实企业内部分配权。在国家核定的工资总额内， 的各项具体实施办法，开展基本养老计发基数和计发办法改革试点，同时积极开展集体企业职工的养老社会保险统筹工作，普遍开展工伤保险制度改革和扩大劳保医疗制度改革试点 ...
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、稳定、协调地发展。一、当前经济形势与今年经济体制改革的主要任务(一)两年来，经过全党、全国人民的努力，治理整顿取得了阶段性成果，改革继续深化。 选择江西、广东、上海、大连、青岛等省市，进行全省(市)养老保险综合改革试点。积极推动城镇集体企业职工退休费用社会统筹。在富裕农村，搞好以个人交费为主、集体 ...
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辞职、退职人员；（五）国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。第九条申请开办私营企业应当具备下列条件：（一）与生产经营和服务规模相适应的 收费、罚款；（九）法律、法规规定的其它权利。第十八条私营企业从业人员享有同国有、集体企业职工同等的政治待遇，在评选劳模先进，参与国家政治生活等方面，要 ...
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企业主管部门核定，其余额部份按有关规定扣除后留给企业中方用于集体福利。第二十三条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业劳动合同制工人 提取，定期向市劳动保险公司缴纳，职工待业保险基金按职工实得工资百分之一提取，定期向市劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇， ...
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、死亡)，股金应予退还。吸收社会游资入股，年终按入股金额多少，与企业职工同等享受股金分红；企业亏损，股金保留，不发放股息；特殊情况中途退股，可按股金 、二轻局、联社行政人员(包括离休、退休人员)，要统计造册，从一九八四年一月份起，列入各级地方财政开支。 (四)对到集体企业去工作的技术管理专业人员待遇 ...
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苏政发(1981)150号文件的规定执行。三、办好劳保福利事业轻工集体企业职工的福利待遇，要根据企业自身的经济条件，量力而行，制订不同的标准和执行范围，可以高于 可以允许带符合招工条件的农村子女进企业传学技艺。3、轻工集体企业可以根据生产需要，直接从社会上招聘有专长的职工或退休人员。从社会上招聘的职工 ...
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，增加设备，弥补正常亏损和其它不能在费用中摊提的经费；公益金主要用于本企业职工集体福利、劳动保护和退职退休费方面；劳动分红主要用于奖励超额劳动。集体 由归口单位参照国营商业的标准，从联合公益金中统一支付。新办的集体商业，可实行职工退职退休保养基金统筹的办法；也可采取向保险公司统一交纳“社会保险基金”， ...
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集体商业，当年安置待业知识青年超过企业职工总人数百分之六十(包括百分之六十)的，免征工商所得税三年。减免税部分，企业要从利润中提出来，这部分资金主要用于 。集体商店的公积金，用于补充本企业的流动资金，扩建网点和改善经营条件(如小型修建、增添设备等)；公益金，用于本企业职工福利、劳动保护、救济和退职退休 ...
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，履行备案手续。主管部门不得硬性给集体企业委派干部。 二、推行合股经营 增强企业活力集体商业企业实行合股经营，就是职工向企业投资入股，共同劳动，实行按劳分配和 必须签订书面协议，办理公证手续，不留后遗症。这项工作政策性很强，关系到在职和退休职工的切身利益，各级主管部门务必慎重、稳妥地处理好。 四、加强 ...
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