、国家外汇管理局上海分局、市出入境检验检疫局、市人事局、市市政局等本市有关部门意见的基础上，参照国家有关规定，起草了《上海市关于鼓励外商投资设立研究开发机构的 三年以上劳动合同，经有关部门批准后，其本人工作关系可转移进沪、户口迁入本市，其配偶及未成年子女可以随调和随迁。外资研发机构因工作需要雇佣其他 ...
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经外经贸部批准的培训中心进行政治、外事纪律、业务、外语、合同条款、雇佣意识、预防艾滋病等方面的培训，取得合格证书后方能派出。第二十六条未成年者，不得劳务派出；不得 基础上，以书面形式签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同要具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四） ...
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平台建设，为家庭服务从业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政服务员提供推荐服务。劳动力输出任务重的 流动。五、维护从业人员合法权益（一）规范家庭服务机构与从业人员的关系。根据家庭服务用工主体和劳动内容的特殊性，研究制定适合家庭服务企业、从业人员和 ...
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为家庭服务从业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政服务员提供推荐服务。在劳动力主要输出地，整合并提升 合法权益（十五）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。要研究制定适应家庭服务特点的劳动用工政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的 ...
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）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。认真贯彻国家、省有关家政服务企业的劳动用工政策和劳动标准，促进从业人员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供 网络，将简单争议化解在基层。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行雇佣协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。 ...
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保留其在原单位的人事关系，并可以回原单位重新竞争上岗。第十五条 (职称评定)劳动、人事等有关部门应当按照有关规定为在私营企业和个体工商户工作的 和未成年工特殊保护等权利。私营企业、个体工商户不得雇佣童工，支付职工工资不得低于本市最低工资标准。第四十二条 (社会保障)私营企业、个体工商户应当按照国家和 ...
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活动面临的安全风险，建立健全工作协调、应急处置和内部防范等机制，正确处理安全与发展的关系。要牢固树立发展是根本、安全是保障，发展是硬道理，安全是前提 建立健全我省境外企业、机构与人员安全保护工作风险预警机制和应急处置机制省外办、省商务厅、省公安厅、省劳动保障厅、省国资委等部门要切实建立健全安全保护风险 ...
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问题的通知》有关规定，配合工商部门加强对直销 企业和外商投资雇佣推销人员企业的监督管理，要密切注意各直 销企业和外资企业经营动向，及早予以规范。8．民政部门在 及时采取关闭网站等措施。11．监察、整规办、劳动和社会保障、交通等单位要依据各自职责和有关法律法规的规定，做好打击传销工作。12．乡（镇、办） ...
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1日2010年2月1日201国家机电办关于机电产品进口证件收取工本费问题的通知（国机进管〔1995〕19号）国家机电办1995年9月28 关于中华人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦公民在中华人民共和国的短期劳务协定》的通知（外经贸合发[2001]123号）外经贸部、劳动保障部、外国专家局2001年 ...
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，按业务隶属关系向当地主管部门办理任务报批手续。根据出国(境)任务批件，由县级以上党委组织、人事部门审查批件以及企业营业执照、资信情况、聘用合同或劳动合同、居民 的户口簿、居民身份证及复印件。受理机关验收后，原件退回，收复印件。对我省各类企业雇佣的外省籍科技和管理人员、且在我省同一企业连续工作一年以上 ...
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