损害企业的长远发展。三、试行企业年金制度的基本条件（一）企业依法参加基本养老保险并已履行缴费义务。（二）企业上年度和当年盈利，并具有持续的盈利能力， 。（五）规范历史遗留问题本意见下发之前，企业以各种名义为职工购买的商业养老保险，应按有关规定进行处理；本意见下发之后，企业不得另为职工购买商业养老保险。 ...
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工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限,并不得向留用职工支付经济补偿金;改制企业解除职工劳动合同要按照法律规定给予解除合同经济补偿金,并按规定办理失业保险备案手续。(三)企业解除职工劳动合同经济补偿金计发办法,按职工在本企业的工作年限,每满1年发给相当于本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年 ...
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由购买者负责妥善安置，并负责参加各项社会保险。对原来未参加基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的企业，按当地政府有关规定，由购买者与社会保险经办机构落实参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险的有关事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与 ...
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规定。 3、认可资产率＝认可资产/资产总额×100％ 其中：认可资产是指保险监管机构对保险公司进行偿付能力考核时，按照一定的标准予以认可，纳入偿付能力额度计算 时，按照一定的标准予以认可，纳入偿付能力额度计算的负债。 最低资本是指保险公司在经营中应具备的偿付能力的最低限额数。 4、净资本负债率＝期末净 ...
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让的净额。如工业企业的产品销售收入；商品流通企业的商品销售收入；金融、保险企业的营业收入。3.销售利润(5栏)：反映企业销售收入扣除生产成本、销售 利润转入积累性专用基金数额。其中公益金在12栏中单独反映。11栏也一并反映保险企业按规定提取的总准备金。10.其他税后分配数(13栏)：反映企业不包括在 ...
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)规定，退休人员实行社会化管理服务，所需管理活动经费、采暖费、基本医疗保险、大额补助医疗保险、其他有关费用，原则上应当一次性缴足10年费用。困难企业经 维护职工合法权益。企业改制后未聘用人员，档案移交本人户口所在地的失业保险经办机构，按规定享受失业保险待遇。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险 ...
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行业开办的基层代理营业网点，以代办手续费购建的资产如何界定。答：金融、保险企业以代办手续费的名义购建的资产(包括自用或给代办单位以及代办单位的管理 净值，暂先单独列账，待明年全面开展清产核资后，由财政部对各银行总行及保险总公司的清查结果进行分析后，再走。(十六)“十条政策”第一条关于企业主要固定资产 ...
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出让企业经批准成立外资企业或中外合资经营企业的，按中华人民共和国有关规定办理各项保险；（十）外商受让企业全部产权后，应按照中华人民共和国关于开办外资 费用总额，相应增加出让底价，由原出让方一次性向劳动部门的社会保险机构或系统的保险机构交付劳保统筹资金。上述离、退休职工的退休工资、劳保费用即由劳动部门的 ...
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等社会群体的保障工作。3.进一步健全社会保障体系建设。继续做好职工基本养老保险和失业保险的扩面工作，基本实现全覆盖；加大社保基金的征缴和清欠力度， ，继续巩固“两个确保”，妥善解决国有和城镇集体企业下岗职工基本生活保障制度与失业保险制度并轨后的遗留问题，逐步完善城乡最低生活保障制度，努力做到应保尽保。 ...
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月平均工资的经济补偿金，不再保留国有职工身份，并按规定进行失业登记，享受失业保险待遇。上述人员经济补偿金由转让方发放。解除劳动合同经济补偿金＝职工本人在本 中计提。退休人员的社区管理费、医疗互助金从2万元中划转至社区和医疗保险经办机构，余额一次性发放给个人。离休人员的费用划转有关部门按国家政策发放。3 ...
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