用于对其他企业的资本再投入。（四）产权转让收益优先支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用； 企业转让产权收益不足以支付安置职工费用的，其不足部分可在企业转让后5年内，由该企业在税前列支。（三）转让国有和集体企业产权，盈利企业的新增利润，两 ...
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70%的比例收缴入库，其余部分留给企业主要用于补充企业国家资本金。在确保企业工资总额增长幅度不高于其实现利润增长幅度的前提下，企业也可在留存利润中计提额外的 规定应上缴的国有资产收益，按经有关部门合法批准的比例或定额及时上缴。若该上缴比例或定额明显低于同期市场行情而又没有合理解释的，应由市国有资产监督 ...
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职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)规定，按市、县上年职工平均工资的3倍计算。 (二)购买方接收被转让企业职工，可在转让价格中冲减相应的 产权收益不足以支付安置职工费用的，其不足部分可在企业转让后5年内，由该企业在税前列支。 (三)转让国有和集体企业产权，盈利企业的新增利润，两年内 ...
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董事长、董事、监事会主席和监事。产权代表担任公司法定代表人的，该法定代表人为首席产权代表。产权代表不担任法定代表人的，由国有资产监督管理机构在产权代表中指定 （七）企业负责人经营业绩考核和薪酬分配方案、实施股权（份）激励方案，职工工资增长方案； （八）企业年度财务预算和决算方案、利润分配方案； （九） ...
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中方按投资比例所占的相应份额，不包括已提取用于职工奖励、福利等分配给个人消费的基金，界定为国有资产；4．中方职工的工资差额，界定为国有资产；5．企业 所属事业单位经批准以其占用的国有资产出资创办的企业和其他经济实体，其产权归该单位拥有。第二十二条对全民单位由于历史原因或管理问题造成的有关房屋产权和土地 ...
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，拟订出资监管单位中的国有及国有控股企业收入分配制度改革的指导意见，调控其工资分配的总体水平。第二十条国有及国有控股企业发生的资产损失，由市国资委依据有关 。对本办法实施前已经工商登记注册为集体性质的企业，要进行产权界定，政府对该集体企业的投资及其收益形成的所有者权益，界定为国有资产。第五章监管方式第 ...
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的财务主管，并对该企业的破产负有个人责任；(三)违反财经政策、法律、法规和财务管理制度，不如实反映企业财务状况，甚至参与弄虚作假，给企业造成重大经济损失；( 享受原职务待遇；属正常离、退休的可享受相应待遇。第六章考核奖惩及工资福利第二十条财务总监的考核工作由资产经营公司负责。年度考核结果分优秀、称职、 ...
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中中方按投资比例所占的相应份额，不包括已提取用于职工奖励、福利等分配给个人消费的基金，界定为国有资产；4．中方职工的工资差额，界定为国有资产；5．企业 所属事业单位经批准以其占用的国有资产出资创办的企业和其他经济实体，其产权归该单位拥有。 第二十二条对全民单位由于历史原因或管理问题造成的有关房屋产权和 ...
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和国有独资公司处置重大有形资产或者无形资产;(九)国有及国有控股企业的工资分配总额及企业内部重大工资分配改革方案;(十)国有及国有控股企业的利润分配方案、弥补亏损 向所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司派出总会计师或者财务总监，对该企业的财务状况和运营效益进行监督。所出资企业中的国有独资企业、国有 ...
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第十六条国有资产流失单位对造成国有资产流失的主管领导和直接责任人员，可给予降低工资、停发奖金等经济处理，并可按权限予以降职、撤职、辞退和解聘。第十 给予禁入处理：(一)故意损害国有资产，情节严重的；(二)造成重大损失，并致使该企业不能正常运转的；(三)由于主观原因，造成企业连续亏损三年以上，经考核连年 ...
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