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毫不放松。如何解决这个矛盾,要靠“一把手”重视和支持。在目前国有企业改革还尽善尽美、还一步到位的情况下,这一条显得尤为重要。领导重视,就把效能监察 单位哪些做得差,你就多汇报别人那方面的经验。我想我们的领导同志会重视的。为什么会重视呢?根本的一条,企业的效能监察就是为了企业的改革和发展, ...
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