1.2.1企业形象 2 1.2.2经营理念 2 1.2.3党群工作 1 1.3人力资源 3 1.3.1人才招聘 2 1.3.2教育培训 1 1.4投资者关系(限上市 。逾期未提交的，该企业在2009年中央企业网站绩效评估中，相关运行管理指标项将以零分计算。1、企业网站基本情况企业名称： 联系人姓名： ...
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核心作用是一个重大原则。搞好国有企业离不开党组织。人力资源是第一资源，共产党员是国有企业最重要的人力资源，企业党组织是国有企业最有战斗力的组织，也是国有 依法行使经营管理职权相结合。坚持以上指导思想，就摆正了中央企业党建工作的位置。第二，探索了党组织参与企业重大问题决策的途径和方式。《中国共产党章程》 ...
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各有关中央企业精神文明建设主管部门：近期，中央文明办、人力资源和社会保障部、农业部、国资委、全国总工会、共青团中央、全国妇联、全国工商联等8部门，联合 落实科学发展观、服务党和国家工作大局的重要举措，作为加强和创新社会管理、搞好庆祝中国共产党成立90周年等重大活动的有力抓手，作为精神文明创建工作的一件 ...
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、青年技能培训小组，强化组织阵地依托。3.大力培养青年高技能人才。适应加强人力资源能力建设、实施人才培养工程的要求，扎实推进“青工技能振兴计划”。深入开展 岗位能手活动结合起来，在青工中实施岗位责任制和能源考核奖惩制度，力争达到以管理促节约、以节约求效益。活动月期间，活动主办单位将联合举办全国青年创新 ...
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中央企业企业信息管理师国家职业资格认证工作已按计划圆满结束，现就2011年培训及认证工作的有关事项通知如下：一、各中央企业要按照人力资源和社会保障 21日前将本系统具体工作安排通报认证办公室。有关安排及相应变动详情将在中国企业信息管理师网站（http：//www.cio.cn）上公布。七、联系方式（一 ...
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教育，增强干部职工的国家意识、公民意识；开展社会主义荣辱观的宣传教育，弘扬中国工人阶级伟大品格。6．强化形势政策教育，激励干部职工积极投身改革开放和社会主义 机制。要把思想政治工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分厂分公司、车间 ...
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中央企业科学发展提供文化支撑和思想保证，制定本指导意见。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学 文化建设。（五）因地制宜的原则。以实事求是的态度，从企业生产经营管理的实际出发，充分发挥企业文化资源、人力资源和基础设施等作用，有效利用当地文化 ...
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必须出自于真实、合法的年度会计报表。除有特殊规定的行业外，企业应当委托中国注册会计师和境内会计师事务所对年度会计报表进行全面审计。第七条思想政治建设情况 等情况。第十三条对设董事会企业的总经理履行岗位职责考核重点，是经营管理、人力资源管理情况。（一）岗位业绩指标完成情况的考核，包括资本保值增值率、成本 ...
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发展集团公司中国糖业酒类集团公司党委中国诚通控股集团有限公司中储发展股份有限公司西安分公司党委中国诚通控股集团有限公司诚通人力资源有限公司成都分公司眉山工作站党支部中国华星集团公司离退休人员管理委员会在职人员党支部中国中煤能源集团有限公司张家口煤矿机械有限责任公司党委中国中煤能源集团有限公司大屯公司 ...
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，认真组织学习活动，努力提高学习效果。 (一)抓好理论武装。组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习贯彻党 的新进展、新知识和新成果。认真学习战略管理、营销管理、财务管理、风险管理、人力资源开发与管理、市场开拓与产品开发、资本运营与投融资决策 ...
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