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在原单位的行政关系予以保留;(2)工资、补贴和奖金由市人事局会同市财政局、归口委(局)参照相当副局级行政级别公务员的标准予以核定;(3)享受相应行政级别的 推荐到国有资产授权经营机构任职;(4)回原行政、事业单位的,纳入原单位编制,由原单位重新安排工作。2.公开招聘的专职监事任职期满后的安排。公开招聘 ...
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规定,按代码编至第三位的类别,分类别比照单项固定资产的处置标准执行。 六、科学事业单位行业的“待处理流动资产损益”和“待处理固定资产损益”科目,其账面值如 统一规定在事业单位资产负债简表(财清预01-2表)的“清产核资待处理”账面值栏内填列反映,如为净盘盈以“-”号表示。 七、“人员工资支出情况表 ...
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制度的需要,支持株洲市“优化资本结构,增强企业实力”和52户企业建制改革试点工作,探索搞好国有大中型企业的有效途径,加快国有小型企业改革步伐,在省人民政府 的自有流动资本。31.企业自办的学校、卫生机构社会公益事业单位与企业分离,以及企业富余人员的分流,按国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、卫生部 ...
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在清产核资中作为资产损失申报处理问题依据《工业企业财务制度》的有关规定,开办费是指企业在筹建期发生的费用,包括筹建期间人员工资、办公费、培训费、差旅费、 给国资委直接监管或移交给中央企业作为子企业的;2.有关部门、单位或地方政府所属事业单位转制成企业并移交给国资委直接监管或移交给中央企业作为子企业 ...
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社会保障局承担的拟定国有企业经营者收入分配政策、审核市属国有企业工资总额和主要负责人工资标准的职能。(四)市政府授权市国资委代表市政府履行国有资产出资人职责,实行 财务预算执行情况,资产、负债、损益情况及企业国有资产收益专项资金收支情况;对直属事业单位的财务收支情况进行审计;对所监管企业重大项目的预 ...
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监管企业清产核资工作;组织建设国有资本金统计信息网络。(四)省人事劳动保障厅的拟订省属企业经营者收入分配政策、审核省属企业工资总额和主要负责人工资标准的职责。 ;建立和完善国有资产保值增值指标体系,拟订考核标准;维护国有资产出资人的权益。(七)负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的法律、法规、规章和方针 ...
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工资总额和主要负责人的工资标准的职责。 二、主要职责(一)根据省政府授权,依据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》法律和行政法规 和行政监察工作。 四、人员编制省政府国有资产监督管理委员会机关行政编制81名,待接收军转干部行政编制4名(另行下达),机关工勤人员事业编制9名。领导 ...
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数据的真实准确。 七、各试点机构在企业国有产权交易信息统计试点工作中发现的问题,请及时与我委产权局联系。 国资委办公厅二○○四年八月二十六日 附件: 管理部门登记注册的企业全称填写,如果是行政事业单位,按照行政事业单位登记证书登记的单位全称填写。(二)企业(单位)统一代码:指由各级质检部门核发的企业( ...
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国土资源厅要加强对机构变动单位资产处置工作的监督、检查。二、机构变动单位及所属企事业单位,要严格按照《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《企业 调换、私分和随原单位人员转移;不得以任何形式和名义提高开支标准,扩大开支范围;不得借机滥发奖金、补贴和纪念品。如发现违反规定的问题,由纪检监察部门按 ...
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、省政府发展研究中心、省委宣传部各抽调处长或副处长1人。抽调人员与原单位业务脱钩,工资和福利待遇由原单位解决,年终评比考核由办公室统一组织进行。抽调人员在 透明工作程序上狠下功夫,细化对基层工作人员的行为要求,督促检查已有政策的落实。同时,要坚决消除梗阻,解决政策不管用的问题。在调查研究的基础上,组织 ...
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