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职工,应根据《女职工劳动保护条例》,按本档案工资一次性发给产假期间工资哺乳期间生活费,但产假期哺乳期累计不得超过一年。另一次性发给分娩住院费1200元 适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后,过去连续工龄养老保险缴费所限与以后缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,劳动部门为其办理退休 ...
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