有关企业要严格按照《细则》规定,做好国有企业资产与产权变动中的档案处置工作。执行中如有什么问题和建议,请及时向我们反映。深圳市实施《国有企业资产与产权 。关联法规:全国人大法律(1)条第二十六条干部职工档案按中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》执行。第二十七条本细则由深圳市档案局负责解释 ...
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单位应将专题报告及审计部门出具的审计报告分别报送同级财政、国资、审计、组织、人事、纪检监察部门。三、机构变动单位的资产、财务交接程序机构变动单位的资产、财务 暂不销毁,全部移交给接收单位,待机构改革工作结束一年后,再按《会计档案管理办法》的规定,办理销毁。资产、财务移交结束后,将移交表抄送同级人事部门 ...
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用于向国资委监管企业党委(组)、地方党委和有关部门商洽工作、征询意见或答复问题等。(七)国资委党委办公室文件。用于印发国资委党委有关工作制度、国资委党委重要 。2.以国资委名义公布的规章、决定和命令,国有资产监督管理工作的具体方针、政策,公告,人事任免事项等,经国资委分管领导审核后,由国资委主任签发; ...
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企业应及时终止合同,减少国有资产损失。第十二条 市属企业应加强租赁档案和收入的管理,建立健全租赁合同等档案管理制度,租赁收入纳入企业统一会计核算财务管理。 。3.企业主管部门应认真检查所管辖的市属企业国有资产租赁合同的履行情况,发现问题,及时督促整改,确保国有资产不流失。第十六条 县(市)区属企业国有 ...
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和继续教育工作;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度;负责所监管企业领导班子后备队伍建设及其领导人员档案管理;探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式;研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。 ...
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、监事待遇和费用问题的实施意见根据国务院颁发的《国有企业监事会暂行条例》(国务院令第283号)和广州市制定的《广州市国有资产授权经营机构监事会管理暂行办法》( 的专职监事,不考虑级别和编制,按市场化方式聘请,明确双方的责任。其人事档案挂靠南方人才市场,年薪总额暂定为100,000元,由月薪5,000元 ...
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提交企业资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对企业财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告。第八条财务总监承担下列责任:(一) ,也不得兼任企业的其他职务。第十五条财务总监由资产经营公司直接管理,实行公开招聘、统一管理(包括组织关系和人事关系)、集中使用、定期轮换、奖罚分明的管理 ...
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政策起草、拟订以及有关的协调工作;研究国有企业改革、发展和稳定的有关法规问题,负责指导国有企业法律顾问工作;承担国资委机关的法律事务;负责承担本系统 并提出任免建议;考察推荐董事、监事、财务总监及独立董事人选;管理企业领导干部档案;深索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价 ...
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成效。但多年积累下来的影响国有企业特别是省属国有企业改革和发展的深层次矛盾与问题,尚未从根本上得到解决。各地、各有关部门、各企业必须进一步解放思想、提高 管理的退休职工的党组织关系按属地原则,转到本人居住地社区管理。改制后企业新录用职工的人事档案,可由企业委托当地劳动保障部门的职业介绍机构统一存放管理 ...
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归戏曲中心所有。(三)各院团的职工宿舍已出售给个人的,有关产权及管理维修等问题,按国家和北京市有关售房规定解决。(四)凡辞职、辞聘、调离以及 ,按以上规定妥善安排工作,要确保基本建设工作的周密衔接,并对基建方面的全部技术档案、图纸、资料、基建财务帐簿、统计报表、计划文件以及有关基本建设方面的契约、合同 ...
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