检查组成员；(二)对效能监察项目检查组成员进行相关专业知识及法律法规和企业相关制度的培训；(三)收集整理监察依据，理清监察项目的主要业务流程和关键岗位权限 违纪事实，报批后，作出监察处分决定：(一)违反国家法律法规和企业管理制度，按照人事管理权限应当给予相关责任人纪律处分的；(二)不按规定追缴，或者不 ...
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办备案。（五）授权经营集团公司要建立适应市场运行的经营机制，健全各项管理制度，并根据集团整体发展思路，以生产经营为中心，突出发展主业，加大 资产授权经营的内容授权经营集团公司董事会或经营班子在授权范围内行使重大决策权、人事管理权、资产收益权和资产处置权。（一）重大决策权授权经营集团公司享有我市有关法规 ...
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和重组。要按照完善社会主义市场经济体制的要求，推动国有企业进一步建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，优化企业组织结构，实现资源优化配置，帮助企业解决历史 资产重组和资本运作中的重大问题；企业重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；企业重要人事安排及内部机构的设置调整；涉及广大职工切身利益的重大问题 ...
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及年检的初审，承担应由主管单位审查的有关重要事项。(五)负责行业协会的人事管理。(六)负责指导行业协会的外事工作。(七)负责行业协会公开出版物的指导与监督 三章国资委联系行业协会工作的内部分工第八条国资委联系行业协会工作实行委内统一协调、分工负责的责任制度。建立各有关厅局参加的联系行业协会工作联席会议 ...
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机构予以配合。需要聘请律师事务所等中介机构代理重大法律纠纷案件的，应当建立选聘管理制度，履行必要的内部审核程序。省国资委建立法律中介机构备选库，并对企业 予以通报批评；情节严重或造成国有资产重大损失的，由省国资委或有关部门按照人事管理的分工和权限，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予纪律处分 ...
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第二十五条 监管企业及其所属企业应当建立健全国有产权抵押、质押和对外担保的管理制度，并报省国资委备案。第二十六条 监管企业及其所属子企业用于抵押、 的产权主体、产权变动企业主管人员和其他直接责任人员，由省国资委或者相关企业按照人事管理权限给予警告；情节严重的，给予纪律处分；造成国有资产流失的，应当追究 ...
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，并对该企业的破产负有个人责任；(三)违反财经政策、法律、法规和财务管理制度，不如实反映企业财务状况，甚至参与弄虚作假，给企业造成重大经济损失；(四 ，也不得兼任企业的其他职务。第十五条财务总监由资产经营公司直接管理，实行公开招聘、统一管理(包括组织关系和人事关系)、集中使用、定期轮换、奖罚分明的管理 ...
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获得原经济行为批准机构同意后方可继续进行。第十三条区县国资监管部门应当建立国资评估项目统计分析报告制度。第十四条国资监管部门应当加强对国资评估项目的监督 违规行为应当按规定进行处罚，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，按照人事管理权限给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。第十七条评估 ...
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全体员工共同参与的法律风险责任体系。完善企业重大法律纠纷案件的备案管理制度；(九)建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。主要包括：授权批准、业务 等意识和理念。第六十四条风险管理文化建设应与薪酬制度和人事制度相结合，有利于增强各级管理人员特别是高级管理人员风险意识，防止盲目扩张、片面追求 ...
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董事会下专门委员会职责、财务管理办法、人事劳资管理办法、稽核管理办法、安全保卫管理办法和信贷管理办法等内部控制和风险管理制度办法。 (十一)经营发展规划 。 2．应收承兑汇票。(1)对开出银行承兑汇票合规性进行审查。对票据管理的操作风险进行测试；(2)审查银行承兑汇票保证金比例；(3)对票据承兑的潜在 ...
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