条统计工作实行统一领导，条块结合，分级负责制。市统计局是本市行政区域内统计工作的行政主管部门，负责全市统计的组织、协调、监督、检查和指导，制定和实施全市 制度。统计人员必须经过市统计局组织的统计上岗培训和考核，取得《广东省统计人员岗位资格证》后，方可从事统计工作。已持证上岗的统计人员必须按照市统计局的 ...
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根据《中华人民共和国物权法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等国家有关法律、行政法规，制定本办法。第二条国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人 的除外。第六条企业应当明确监察、审计、财务、法律和人事等部门在资产损失责任追究工作中的职责。第七条企业发生资产损失，应当及时采取有效措施， ...
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十五条财务总监由资产经营公司直接管理，实行公开招聘、统一管理(包括组织关系和人事关系)、集中使用、定期轮换、奖罚分明的管理办法。视具体情况和工作需要，财务 的工作。第十八条财务总监有下列情形者应予解聘：(一)患病无法正常履行岗位职责；(二)经市资产经营公司或市国有资产管理办公室考核不称职；(三)因违犯 ...
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条 落实企业人事管理权。坚持党管干部的原则，实行管人与管事相统一。市政府授权市经济主管部门或企业主管部门对企业厂长行使任免管理权。企业副厂级行政管理人员 的，由劳动保险部门按规定发给待业保险金。职工可以自谋职业。第五章 政府部门的职责第三十条 依据《企业法》和《条例》规定，政府及其有关部门分别行使下列 ...
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再就业服务。 第十二条 落实企业人事管理权。 实行管人与管事相统一。企业的厂长（经理）由政府主管部门决定任免。副厂级行政管理人员由厂长（经理）按照 减半征收所得税。 第四章 转变政府管理企业的职能 第三十一条 政府要按照政企职责分开，所有权和经营权分离的原则，加快职能转变，改革对企业的管理方式，搞好 ...
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正确履行职责，提高企业效能，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)的相关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 部门(单位)违反本办法，有下列情形之一的，由所在企业按人事管理权限对直接责任人和其主管负责人给予相应的纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理 ...
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，使之规范化、制度化、科学化，不断提高公文处理工作的质量和效率，根据《国家行政机关公文处理办法》（国发[2000]23号）和《中国共产党机关公文处理条例》（ 中共中央文件；批复下级机关的请示；通知重要事项；委机关和国资委监管企业的有关人事（党内职务）任免事项等。（六）国资委党委函。用于向国资委监管企业 ...
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、统计、人事、机关事务管理等有关部门应当按照各自职责，协同做好国有资产流失的查处工作。第七条任何单位和个人举报国有资产流失事项，受法律保护。有关行政执法部门 在其他重要岗位上任职。第二十三条法律、法规对有关责任人员的处分和任职限制另有规定的，适用其规定。第二十四条对国有资产流失负有直接责任的主管人员和 ...
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行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的；(二)拒绝、无故拖延向 由财政预算安排。第二十六条监事会主席和专职监事的人事、工资关系原则上保留在原单位，任职期间享受岗位津贴，达到退休年龄回原单位按规定办理退休手续。 ...
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由监事会管理机构统一列支。监事会主席和专职监事的人事、工资关系原则上保留在原单位；在监事会任职期间，享受岗位补贴；达到退休年龄的，回原单位按规定 行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的；(二)拒绝、无故拖延向 ...
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