指导意见》 上海市国有资产监督管理局二〇一一年五月三十日 关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工的指导意见为贯彻落实科学发展观，推动市国资委系统按照《关于规范 资历、学历、技能和绩效等因素，建立企业员工正常工资调整机制，并纳入集体协商的范围。企业要重视改善劳务派遣员工的福利待遇，有条件的要将其 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-了解详情
国际化运作水平。（4）加大工作力度，吸引跨国公司对一些行业或区域的国有企业实行“一揽子”并购重组，推进行业结构和区域经济结构的调整和优化。2?着力实施 提高广大职工的创新能力、实践能力和岗位竞争能力。企业员工年培训率应达到40%，各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额提取教育培训经费；从业人员技术 ...
//www.110.com/fagui/law_64645.html-了解详情
五月十六日公司监事会工作规则(试行)第一章总则第一条为完善公司法人治理结构，建立现代企业制度，保障监事会依法独立行使监督权，根据《中华人民共和国公司法》和有关规定， 的基本管理制度；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况： ...
//www.110.com/fagui/law_26657.html-了解详情
完成的净资产收益率-5%）×100×基本工资总额×35%×经营难度系数授权经营企业预计净资产收益率超过4%时，员工可以取得效益工资，在4%基础上净资产收益率每增加1个百分点，可按 的，系数为1.1；15亿元以上的，系数为1.2。授权经营企业的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在2.5亿元以下的，系数 ...
//www.110.com/fagui/law_321083.html-了解详情
130人 54 与国资监管和国企改革最新政策配套的短期培训班（1－2期） 待定 待定 3天／期 京外 100人 55 高级工商管理研修班 国有企业员工 4月 2年 网络 50人 56 国有企业高端IT管理研修班（2期） 国有企业信息化管理负责人 4、9月 待定 网络面授结合 40人／期 57 国有 ...
//www.110.com/fagui/law_368927.html-了解详情
制度，建立与经济效益、劳动生产率相联系的员工工资、奖金分配制度；公司按国家有关规定办理员工的养老、失业保险；员工的医疗保险按其所在地方的规定办理 股份有限公司的基本情况和存在的主要问题，并报国家体改委生产司、国家国有资产管理局企业司备案。原有股份有限公司需对股本金到位情况、股权设置与管理、公司法人治理 ...
//www.110.com/fagui/law_42586.html-了解详情
、文明车间、文明班组、文明职工等精神文明创建活动，广泛开展“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，深入开展志愿服务活动，在干部职工中形成热爱学习、积极上进、 、增长才干，成为复合型人才。要关心政工干部的工作和生活，合理确定政工干部的工资、奖金，确保政工干部在学习培训、职称评定、职务晋升等方面与同级生产 ...
//www.110.com/fagui/law_376834.html-了解详情
企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、员工绩效管理、分配与激励、企业文化建设、员工工作热情等方面的情况。(七)行业影响评价主要反映企业 能力以及产业引导能力等方面的情况。(八)社会贡献评价主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、工资福利、安全生产、上缴税收、商业诚信、和谐社会建设等 ...
//www.110.com/fagui/law_127530.html-了解详情
和方式调整优化股本结构：①向外商转让国有股权；②向民营企业和混合所有制企业转让国有股权；③向公司经营管理人员和员工转让国有股权；④采取配股、发行新股形式，降低国有股 并在首期付款之日起1年内付清。（二）企业债务处理方面。1．省属国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、 ...
//www.110.com/fagui/law_26582.html-了解详情
每人12个月，重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售、破产和关闭的国有企业的全体职工，应按本办法第十一条之规定给予 劳动部门一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关 ...
//www.110.com/fagui/law_339570.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务