指导意见》 上海市国有资产监督管理局二〇一一年五月三十日 关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工的指导意见为贯彻落实科学发展观，推动市国资委系统按照《关于规范 的培训工作纳入企业员工教育培训体系，同步规划，同步实施，同岗同训。要结合岗位要求，有针对性地开展法律规章、企业文化、安全生产、产品质量 ...
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利益观、业绩观，自觉做到依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分 、惩治、纠风等各项工作具体化，把反腐倡廉建设的制度和纪律等要求，转化为企业员工的共同意志和行为准则，使构建惩防体系的思想基础和群众基础更加牢固 ...
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的问题，请及时反馈我委。国务院国有资产监督管理委员会二○○六年六月六日中央企业全面风险管理指引第一章总则第一条为指导国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委) 操作人员应成为培育风险管理文化的骨干。第六十二条企业应大力加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的 ...
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改革。2?进一步规范公司运作。一是完善公司法人治理结构，以《公司法》等法律法规为依据，建立股东会、董事会、监事会，明确股东会、董事会、监事会和经理层的 的高素质劳动者。加快建立与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系，加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训，不断提高广大职工的创新能力、实践 ...
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风险防范体系、产权监督网络的建设及运行情况；(六)指导子公司监事会工作；(七)履行法律法规和公司章程规定的其他职责， 承办市国资委交办的其他事项。第十三条 状况和经营管理情况的报告；(三)对企业员工进行调查询问，要求企业有关部门对相关情况或问题作出解释；(四)要求企业报送重要会议纪要、决定、合同、协议 ...
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采取补救措施，发生泄密事件要及时查处并报告国务院国资委保密委员会。第二十八条中央企业应当对侵犯本单位商业秘密的行为，依法主张权利，要求停止侵权，消除影响，赔偿 依规进行处理。第三十二条中央企业员工泄露或者非法使用商业秘密，情节较重或者给企业造成较大损失的，应当依法追究相关法律责任。涉嫌犯罪的，依法移送 ...
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企业应当建立和完善法人治理结构，建立健全内部监督管理和风险控制制度，依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定，建立健全财务、会计制度，设置会计账簿， 企业领导人要带头组织专题学习，通过专家辅导解读、企业员工自学、开展知识竞赛等各种方式，借助企业内部局域网络、电视、电台、报刊、宣传活页等各种有效手段， ...
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情节严重的，依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条市国有资产监督管理机构代表市人民政府向其出资企业中 决定本企业年度财务预算方案、决算方案和弥补亏损方案；（三）决定本企业员工薪酬总额；（四）其他重大事项决策权。第十六条市国有资产监督管理机构主要负责人应当 ...
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中心和国际航运中心、建设创新型城市和“智慧城市”的要求，深入学习宣传社会主义市场经济基本法律制度，强化各类市场主体的诚信意识、契约意识、产权意识和风险意识，促进 法律知识，每年至少一次组织对法制工作人员开展法律培训。加强和支持企业法律顾问的专业培训。三是建立健全企业员工普法学习、考试、考核制度。要将 ...
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提升企业运行效率，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业内部控制基本规范》等法律法规，以及市委、市政府《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》， 权、责、利，使责任主体产生利益动力和责任约束，以充分调动各企业、部门和员工的积极性。3、目标量化全面预算目标分解的核心是对各项预算目标予以量化 ...
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