（依据实现利税），职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（依据净产值）增长幅度的前提下，确定工资总额。 企业的工资、奖金分配方案，需经职代会审查 企业解散，由政府主管部门指定成立的清算组进行清算。被解散企业的财产可以出售或拍卖。所得收益，依次用于支付职工工资、劳动保险等所需费用，缴纳税金，偿还 ...
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用地现状给现用地企业办理土地出让手续。企业改制时需要更名并办理土地出让手续的、经认定为非转让行为的,进入改制程序后企业的土地出让手续直接办理 及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系 ...
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事业编制的，任职期间其行政事业编制在原单位予以保留。工资、补贴、奖金由省财政集中支付。监事会主席和专职监事任职期满后，可回原单位或另行安排工作，不再 。第三十一条 监事会成员有下列行为之一的，由省经贸委予以免职：(一)经省经贸委年度考核为不称职的；(二)对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或者严重失职的； ...
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费，即绝症病人每人12个月，重病每人9个月的上年度社会月人均工资。第十二条对出售、破产和关闭的国有企业的全体职工，应按本办法第十一条之规定 20%的新开业的摊位（点）租赁给下岗职工。（三）凡下岗职工因再就业需要参加和各种培训，各有关部门、各类职业培训机构一律免收培训费；凡下岗职工再就业需要依法办理的 ...
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的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。（三）企业实施 、协议，维护职工合法权益，防止国有资产流失，确保进入改制后企业的国有资产保值增值。对需要在改制后履行的合同、协议，国有产权持有单位应负责跟踪、监督、 ...
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合同制职工）由原企业的主管部门商请当地劳动部门、人事部门和人才交流服务机构协助安置。职工本人应服从分配，上述职工及自愿离职的职工六个月内工资和其他福利待遇 社会保险机构或系统的保险机构支付。第十八条企业出让产权所得的资金，应先交纳所欠税款，其次是归还银行贷款，然后用于清理债务、安置出让企业的在职职工和 ...
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汽车市场需要的标准化、通用化和专业化的配套能力。二是用现代的科学技术改造我省传统的机械、冶金、轻工、纺织产业,做精一批;加大炭素、铁合金等企业的技改 改造或破产企业的职工要同时改变职工的全民所有制身份。按国家有关规定发给补偿金。补偿金可用于职工向新设立的多元投资主体企业投资入股资金。对无力支付职工改变 ...
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审核。受让方应当具备下列基本条件：(一)具有良好的财务状况和支付能力；(二)具有良好的商业信用；(三)受让方为自然人的，应当具有完全民事行为能力； (四)法律、 ，在签订产权交易合同时，应按照有关规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 ...
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、矛盾调处机制、权益保障机制、职工工资正常增长和支付保障机制，确保企业改革发展成果惠及全体职工。要积极探索贴近职工、服务职工的新途径新办法，立足企业 不断提高。20．营造全党全社会关心支持国有企业思想政治工作的浓厚氛围。国有企业思想政治工作是一项社会系统工程，需要党政各部门、社会各方面热情支持和积极 ...
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的利润、归还专项借款的利润及支付融资租赁费的利润。4.单项留利(5栏)：反映企业按规定单项留用的利润。包括留给企业的治理“三废”产品净利润、国外来料加工业务 的本息。6.应付款合计(6栏)：反映建设单位应付未付的各项款项之和。包括应付器材款、应付工程款、应付工资和应付福利费等。7.未交款合计(7栏)： ...
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