的收缴力度，进一步增强基本养老保险基金收支平衡能力，确保企业离退休人员基本养老金按时足额社会化发放。要继续按照“三三制”原则，落实国有企业下岗职工基本生活保障资金，按时 ，严格按政策规定审批最低生活保障对象，并及时掌握其收入变化情况。要将符合条件的困难企业职工全部纳入低保范围，切实做到应保尽保。三、 ...
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安排，并及时拨付到位。企业和社会筹措不足的，财政要兜底。积极开辟养老保险基金新的筹资渠道。继续加大失业保险基金调剂用于下岗职工基本生活保障的支出，力争使 原则上应比以上期限提前半年左右;个别县(市1可根据实际情况提前或推迟半年。(三十五)按照完善医疗统筹和个人帐户相结合的职工基本医疗保障制度，制订企业 ...
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后企业向市社会保险经办机构提交不超过3年的分期缴纳计划。(三)破产企业申请核销除按规定记入职工基本养老保险费个人帐户以外的欠费额,可按规定的程序报批 清偿欠费处理意见,经市国资委、劳动和社会保障局和财政局研究同意,企业可先一次性缴纳计入职工养老保险个人帐户的欠费部分和欠缴的其他社会保险费后,由清算组按 ...
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企业党政主要领导是分设还是合设，由政府主管部门根据企业实际情况决定。企业党政领导可以交叉任职。 企业要按照公开、平等、竞争、择优的原则，管理人员可以 保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例在税前缴纳，职工个人按政府规定缴纳 ...
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企业年金制度提出如下意见：一、充分认识试行企业年金制度的意义企业年金是在国家政策指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险 应通过受托人建立动态的考核评价机制，对管理运营机构的业绩进行评估，并根据评估情况调整管理运营机构。（二）规范与各管理服务机构的法律关系。试行企业 ...
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年金制度提出如下意见：一、充分认识试行企业年金制度的重要意义企业年金是在国家政策指导下，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险 应通过受托人建立动态的考核评价机制，对管理运营机构的业绩进行评估，并根据评估情况调整管理运营机构。（二）规范与各管理服务机构的法律关系。建立企业 ...
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执行。集资按市政府批准的项目和办法进行，公开标准，统一单据，由有关部门对使用情况进行监督。今后开征新的收费、罚款、集资项目必须报市政府批准。企业 条 建立和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工 ...
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以下办法处理。（一）法院裁定企业破产后，原破产企业退休人员享受济南市城镇职工基本医疗保险待遇，应由破产企业清算组一次性预留缴纳的破产企业退休人员十年的基本医疗 调动等）个案清缴拖欠的社会保险费时，在国家和省、市未有新政策出台前，养老保险按现行补缴办法，减收补缴系数，同时免除其它险种滞纳金。第六条《补充 ...
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在职职工交纳养老保险金，退休后按同类在职职工享受养老保险待遇。１６．对参加失业保险的企业，允许每年将不超过职工总人数３％（不含自谋职业者），年龄男在４０岁、 的企业，从企业注册登记之日起，其所得税前３年免征，后２年减半征收；其缴纳的营业税前３年由财政全额返还，后２年减半返还。１９．各级政府有关部门对为 ...
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企业风险资产、固定资产、社会性支出及社会负担等方面的基本情况。（二）表内有关指标解释１．权重风险资产总额：反映商业银行按照人民银行银发（１９９４） 支付离退休工资和退休金：反映没有参加社会养老统筹企业本年度实际支付的数额。８．支付的医疗保险费用：反映参加职工医疗保险的企业本年度按照国家规定交纳的医疗 ...
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