颁发的“再就业优惠证”),可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和失业保险企业缴纳部分)补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”,由社会保险征缴、经办机构按季向 的各项社保关系以及职工档案管理、职称评定等相关工作进行统一归口管理,原主体企业要积极做好改制企业属地管理的交接工作。4、各区、县(市)属国有 ...
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企业制度,依据《中华人民共和国公司法》以及原国家经贸委等部门《利用外资改组国有企业暂行规定》(第42号)、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 将改制为非国有控股企业的党、团等组织关系、职工的各项社会保险关系以及职工档案管理、职称评定等移交接收工作,进行统一归口管理。原企业要积极做好改制 ...
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的计划和进度,做好监督检查工作的安排;要及时提示和警示违规操作行为及损害国资利益的和职工权益的行为;要检查国有企业改制档案管理的情况;对制度不全 制定,并经市政府同意后组织实施。市国资委出资、委托监管单位所属国有及国有控股企业的改制方案由委托监管单位负责审批。七、市国资委出资监管单位和出资、委托监管 ...
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关于印发〈关于进一步加强中央企业档案工作的意见〉的通知》(档发〔2009〕6号)以及有关规定和要求,加强档案基础管理,理顺档案管理体制,建立健全档案 企业改革发展稳定的关系,依法维护职工合法权益,健全信访维稳工作机构,确保信访维稳工作渠道畅通,提高队伍素质,把握工作重点,协调处理好重大群体性上访问题, ...
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委员会关于印发〈关于进一步加强中央企业档案工作的意见〉的通知》(档发〔2009〕6号)以及有关规定和要求,加强档案基础管理,理顺档案管理体制,建立健全档案 企业改革发展稳定的关系,依法维护职工合法权益,健全信访维稳工作机构,确保信访维稳工作渠道畅通,提高队伍素质,把握工作重点,协调处理好重大群体性上访 ...
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委员会关于印发〈关于进一步加强中央企业档案工作的意见〉的通知》(档发〔2009〕6号)以及有关规定和要求,加强档案基础管理,理顺档案管理体制,建立健全档案 企业改革发展稳定的关系,依法维护职工合法权益,健全信访维稳工作机构,确保信访维稳工作渠道畅通,提高队伍素质,把握工作重点,协调处理好重大群体性上访 ...
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评估监管、清产核资、资产统计、综合评价等基础管理工作。市国资委不行使政府的社会公共管理职能,市政府其他机构、部门不履行企业国有资产出资人职责。第五条市属国有 资产评估结果报市国资委核准;(三)转让方制定企业改制方案(其中职工安置方案须经企业职工代表大会或者职工大会审议通过),并按规定报市人民政府或者市 ...
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、定价、转让价款、落实债权、职工安置方案等重要资料建立档案管理制度,改制企业的国有产权持有单位要妥善保管相关资料。二、认真做好清产核资工作(一) 由国家出资形成的探矿权、采矿权的,应当按照国家有关规定办理处置审批手续。进入企业改制资产范围的探矿权、采矿权,必须经具有矿业权评估资格的中介机构进行评估作价 ...
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行业自律意识,提高驾驭市场经济的能力和水平,有效控制企业的法律风险。认真组织企业职工参与法制宣传教育。各企业每年至少开展1-2次主题鲜明、内容丰富、形式 不低于95%,合格率不低于98%。四是学法时间保证制度。国资监管机构工作人员、企业中层以上经营管理人员每年学法时间不能少于40小时。五是建立健全普法 ...
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管理,加强法律纠纷案件处置,建立健全法律风险管控机制,防范企业法律风险。 (十三)建立健全合同管理工作体系。根据企业实际,明确各部门的职责和权限,建立合同管理 以会代训、咨询服务、标语、墙报等多种形式,普及日常法律知识,提高企业职工学法守法意识,增强守法自觉性。 五、加强组织体系建设,为法制建设提供 ...
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