法律审核的相关规定健全。8.企业规章制度法律审核的程序明确、规范，法律审核嵌入企业规章制度制定、修改的工作流程。9.企业规章制度的法律审核率实现100％， 文号、发文日期八、请在备注栏填写是以何种方式明确九、“重要子企业户数”按照国资发法规[2008]109号文件有关规定确定，因改制重组等原因数量发生 ...
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三十八条建立董事会制度的公司，公司董事违反国家法律法规或企业规章制度，以及未履行或未正确履行职责，造成企业资产损失的，除应当按照本规定进行责任追究外，应 在企业资产损失责任追究工作中的主要职责：（一）研究制定企业资产损失责任追究制度；（二）负责上海市国资委干部管理权限范围内资产损失责任追究工作；（三） ...
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的质量管理制度，确保产品质量。 (十一)建立健全生产安全管理制度。建立健全企业领导人员安全生产责任、安全生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产 改革改制、招投标等重大经济活动，负责企业法律风险管控，牵头制定企业规章制度，对重大合同进行事前法律审查，负责企业诉讼、仲裁、公证等事务，处理知识产权 ...
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和法律管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平，中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%，总法律顾问专职率 三年目标检查验收的重要内容。三、采取有力措施确保第三个三年目标顺利实施一是抓紧制定本企业三年目标实施方案。要根据三年目标要求，结合本企业法制 ...
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做到依法经营、廉洁从业。对广大员工特别是重点岗位人员，主要开展法律纪律、企业规章制度和职业道德教育，培养良好的社会公德和职业道德，同时充分发挥正反典型的示范和 制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。1.健全廉洁教育工作制度。制定反腐倡廉教育计划，明确廉洁教育的主题、对象、内容、方法和时间等，确保 ...
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、风险承受度，批准风险管理策略和重大风险管理解决方案；(三)了解和掌握企业面临的各项重大风险及其风险管理现状，做出有效控制风险的决策；(四)批准重大 加强员工法律素质教育，制定员工道德诚信准则，形成人人讲道德诚信、合法合规经营的风险管理文化。对于不遵守国家法律法规和企业规章制度、弄虚作假、徇私舞弊等 ...
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群众主体地位，依法保障职工政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系。要坚持和完善以职工代表大会为基本 原则，组织职工参加民主管理和民主监督，与企业行政方面建立协商制度，及时就涉及职工利益的重大事项决策、重要规章制度制定征求意见、提出建议，畅通职工利益诉求 ...
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参照上述条款确定主要职责。第七条母公司的主要职责：(一)执行国家和我市有关企业国有资本与财务管理的各项规章制度，建立健全内部资本与财务管理办法；(二)确定 主管财政机关根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，可以责令限期改正：(一)企业制定的内部资本与财务管理办法不按规定报主管财政机关备案的；(二)不 ...
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管理的其他职责。第七条母公司的主要职责如下：（一）执行国家有关企业国有资本与财务管理的各项规章制度，建立健全内部资本与财务管理办法；（二）确定企业内部 执行的年度财务预算以及预算调整方案，应当报主管财政机关备案。第十八条企业应当制定各项人工、材料、物料的消耗定额，编制各项经营管理费用预算，健全各项原始 ...
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子企业经营管理人员和其他有关人员违反国家有关规定以及企业规章制度，未履行或者未正确履行职责，造成企业直接或者间接资产损失的，经调查核实和责任认定，应当追究其 职责 第四条国资委在资产损失责任追究工作中的主要职责包括：（一）研究制定企业资产损失责任追究有关规章、制度；（二）负责管理权限范围内相关责任人的 ...
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