认真贯彻省委七届五次全会精神和《中共安徽省委关于贯彻落实〈中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定〉的意见》精神，制定《2003一2007年安徽省国有 债务负担。3?妥善安置职工，确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同，转变职工的全民身份，并按规定给予经济补偿。改制退位和 ...
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劳动合同，辞退、除名，开除违纪职工。对企业依法解除劳动合同，辞退、除名、开除的职工和不被企业安置的刑满释放人员，待业保险机构按规定提供待业保险，劳动部门要 有较突出贡献的厂长（经理）或厂级领导，政府主管部门可给予重奖，奖金由决定奖励部门拨给。 经营有方，业绩突出，身体健康，工作需要的厂长（经理）可适当 ...
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为了认真贯彻落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，坚持“抓大放小”、“有进有退、有所为有所不为”的方针， 政策及其他税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（甘地税三〔 ...
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职工集资收入作为自行筹措的资金从事生产性建设，能自行解决建设和生产条件的，由企业自主决定立项，经登记注册的会计师事务所或者审计事务所验资后，报市政府各有关部门备案 ，自开业之日起，按国家和本市有关规定，在税收上实行优惠政策。企业依照法律、法规和规章，有权解除劳动合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与 ...
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，不再具有隶属关系。28.主辅分离辅业改制后，原主体企业应依法与职工解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工在改制后企业重新上岗的应签订新的 国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)有关规定履行决定或批准程序，未经决定或批准不得实施。35.省属国有企业改制，必须按照有关法律法规和《国务院办公厅转发 ...
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的股份依照《中华人民共和国证券法》的规定进行。第二十六条 国家出资企业国有资产转让事项经决定或者批准后，如调整产权转让比例或者转让方案的，应当按照规定程序重新 新的股权，以及撤（免）职、解聘或者开除（解除劳动合同）等处分。第二十九条 对国家出资企业国有资产损失负有责任受到撤职以上纪律处分的责任人，5 ...
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号)和国务院国有资产监督管理委员会的有关规定履行决定或批准程序，否则不得实施改制。国有企业改制涉及财政、劳动保障等事项的，须预先报经同级人民政府有关部门 职工群众公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险 ...
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机构或政府授权部门的，由相应决策机构作出决策；转让方为国有独资企业的，由企业董事会审议决定，没有设立董事会的，由总经理办公会议作出决策，并形成书面决议， 在1年内支付完毕。（十）整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的，对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金 ...
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部委规章（1）条第八条国有资产监督管理机构决定企业(含子企业)国有产权及重大资产转让。重要子企业的重大国有产权转让事项应当会同财政部门批准。 子企业 第二十七条产权转让收入应当优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、拖欠职工和企业欠缴的社会保险费，以及与产权转让 ...
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。向非国有投资者转让国有产权的，由直接持有该国有产权的单位决定聘请资产评估事务所。企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入评估范围。 。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费，剩余 ...
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