病人的各项补助费用、矽肺病人的医药费、60年代精简退职职工生活困难补助费、改制前退休职工供养范围亲属医疗费、企业退休干部和退休职工活动经费、市级以上离退休劳动模范津贴等费用不再进行清算。企业实际发生第1、2项费用时，按现行财务制度规定的渠道列支，也可在提留资产中列支，并将原提留 ...
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劳动关系的时点和费用测算情况；职工经济补偿金计算标准和支付办法以及资金来源；企业拖欠职工工资、集资款、医药费、采暖费等内债处理意见；职工社会保险关系接续及 的原则，由区、县(市)成立企业离休干部管理服务中心，对改制企业离休干部实行统一归口管理与服务。22.全面实行企业退休人员社会化管理服务。认真执行《 ...
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资产收益和土地处置收益中支付,不足部分从改革专户资金中弥补;安置职工后本企业资产处置收益和土地处置政府收益有剩余的,纳入改革改制资金专户管理。第十 补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗保险费用。(八)依法破产企业距法定退休年龄不足5年的人员距法定退休年龄期间的生活费等。以上计提项目 ...
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退休人员的实际医疗费用水平和平均寿命确定。16.改制企业退休人员按照《中共安徽省委办公厅关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》(皖办发(2003)15号)精神， 的应签订新的劳动合同。对解除劳动关系后自谋职业的人员，原主体企业除给予经济补偿外，应帮助其办理社会保险接续手续，并对其开展的转岗 ...
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市级工业国有资产营运体系调整为市工业资产经营有限公司和若干家授权经营国有资产的企业集团公司，是完善我市国有资产营运体系的有效形式，也是巩固国企改革成果的必然 的离休干部，划归市经委下设的市工交系统离退休人员服务中心管理，由市经委负责与4家控股公司做好离退休人员的交接工作。五、进“中心”的企业退休人员和 ...
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，其退休人员医疗保险费的计算和缴纳，仍按省政府《关于国有破产企业职工参加基本医疗保险有关问题的通知》（陕政发[2001]70号）办理。企业离休干部的 尽快退出市场。要落实破产稳定责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，破产企业主管部门一把手是稳定第一责任人；继续抓好规范操作，提高透明度，做到公开、公正、 ...
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的征缴，清理追缴企业拖欠，确保按时足额收缴和发放。加快社会保险管理服务社会化进程，争取在2000年基本实现养老金的社会化发放，逐步实现退休人员的社区管理。 提高经营管理者的业务能力和管理水平。24．坚持党管干部，改进管理方法，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。把组织考核推荐和引入市场机制 ...
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等单位（不论有无法人地位）全部随划转企业一并划转到区县管理。划转企业的职工和退休人员随企业一并划转。划转企业党的组织关系及共青团、工会等组织关系均转为 财经纪律和有关规章制度，加强对人、财、物的监督管理。不得随意抽调、调整划转企业领导干部、管理干部及专业技术人员；不得突击提干；不得以任何名义私分企业 ...
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企业制度，依据《中华人民共和国公司法》以及原国家经贸委等部门《利用外资改组国有企业暂行规定》（第42号）、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 管理完善时再移交。其中，改制企业的离休干部按照粤委办〔2003〕36号文的规定，逐步移交省委老干部局统一管理；退休人员按照中办发〔2003〕16号 ...
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，及时化解矛盾，防止出现大的群体性不稳定事件。大家反映较多的是关于落实企业退休教师待遇的9号文件，我们已经将有关情况向国务院作了汇报，正在协调沟通 还没有完全从政府机构角色转变到出资人角色，没有从领导转变到服务。三是我们的干部队伍包括领导班子思想水平、业务能力、工作效率有待提高。同时我们也要看到，国有 ...
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