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事项,依法维护出资人的知情权;(三)参与任职公司的战略决策和运行监控,规避企业经营风险;(四)关注任职公司长期发展目标与核心竞争力培育,避免或纠正决策经营 省国资委报告;(八)在履行职务时的办公、出差等有关待遇,比照任职公司高级管理人员执行;(九)《公司法》和公司章程规定的其他权利。关联法规:全国人大 ...
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幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下,企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等 对各项资产进行全面清查,编制清查日资产负债表、财产清册和债权债务清单,与债权银行依法订立债务保全协议,制定包括职工安置、债权债务承继、转让价款结算、 ...
//www.110.com/fagui/law_26699.html-了解详情
幅度、职工实际平均工资增长幅度不超过本企业劳动生产率增长幅度的前提下,企业可以自主确定内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等 对各项资产进行全面清查,编制清查日资产负债表、财产清册和债权债务清单,与债权银行依法订立债务保全协议,制定包括职工安置、债权债务承继、转让价款结算、 ...
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股权(份)等事项;(二)公司职工董事、职工监事及其他高级管理人员变动情况; (三)企业采用的会计政策发生重大更改,涉及资产核算方法发生重要变化的; 的绩效薪金(奖金)、一定期限内不授予新的股权,以及解聘或者开除(解除劳动合同)等处分;对分管领导责任人或者重要领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金(奖金 ...
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给予了较好评价。北京、河北、上海、湖南等省市也都开展了公开选聘企业高级经营管理者的工作,为增强国有企业的活力和竞争力提供了人才保障。三是企业 调整党组织的设置,配备经营管理人员的同时配备党务工作人员。成立股份公司、中外合资企业要在企业章程或相关协议中明确党组织的机构设置、人员编制、活动方式和经费保障等 ...
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公司不向政府行政部门上缴任何形式的管理费,政府行政部门不得以行政手段任免公司董事、监事、经理及其他高级管理人员。政府相关部门负责对公司按规定发放文件。办理出国人员 可与公司订立服务协议,有偿为公司提供服务。(六)完善公司财务核算体系和财务管理制度公司的财务会计制度应符合《公司法》、《企业财务通则》和《 ...
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