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一年。另一次性发给分娩住院费1200元。(二)职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级,按本市上年度社会月人均工资依次发给16个月、14 。用人单位招用员工(含下岗人员)应向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费,否则,视为非法 ...
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