不安排生产；对没有相应物资、能源和运输条件保证的指令性计划，企业有权要求调整；不予调整的，企业可以拒绝执行。 除国务院和省政府计划管理部门外，其它任何 报当地劳动部门批准。 对急需的各类专业技术人员，企业可以打破地区、城乡、所有制和年龄限制，在全国或向境外公开招收聘用。对招聘的人员，地方政府要给予支持 ...
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火电、小水泥等国有小企业，调整国有小化肥企业布局。按照国有企业战略性改组的要求，结合政府机构改革，进一步做好省属国有企业的改制、脱钩工作。积极探索行政事业 股份或补充养老保险等形式，予以奖励。宣传和表彰有突出贡献的经营者，保护经营管理者的合法权益。业绩显著的经营者，其任职期限可不受年龄限制。把外部监督 ...
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任免部门决定。对生产经营有方、职工拥护、身体健康的厂长，可以放宽任职年龄的限制。亏损企业的新任厂长，在规定期限内，实现扭亏增盈目标的，经审计后 二)进一步发展各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业保险在内的社会化劳动服务体系；(三)建立和完善会计师、审计师、律师等事务所和资产 ...
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