现予印发，请认真遵照执行。二○○六年十一月二十日山东省省管国有独资公司外部董事管理办法(试行)第一章总则第一条为适应国有资产监管体制改革和建立现代企业制度的要求 ，依法履职，廉洁从业；(三)在企业管理、市场营销、资本运作、科研开发或人力资源管理等方面具有较高的专业水平和10年以上的相关工作经历，或具有 ...
//www.110.com/fagui/law_248342.html-了解详情
，针对企业战略、规划、产品研发、投融资、市场运营、财务、内部审计、法律事务、人力资源、采购、加工制造、销售、物流、质量、安全生产、环境保护等各项业务管理 系统；(四)全面风险管理总体目标。第七章风险管理组织体系第四十二条企业应建立健全风险管理组织体系，主要包括规范的公司法人治理结构，风险管理职能部门、 ...
//www.110.com/fagui/law_147197.html-了解详情
管理关系进行组织，国资委负责其履行出资人职责企业的综合绩效评价工作，企业集团(总)公司负责其控股子企业的综合绩效评价工作。第五条企业年度综合绩效评价工作， 、对外投资、采购与销售、存货管理、质量管理、安全管理、法律事务等。(六)人力资源评价主要反映企业人才结构、人才培养、人才引进、人才储备、人事调配、 ...
//www.110.com/fagui/law_127530.html-了解详情
和党委书记履行岗位职责的评价，按照干部管理权限，由干部管理部门负责。第三章经营管理者的考核第十一条经营管理者考核结果分为优秀、称职、基本称职和不 目标，建立有效的内部控制机制，做好人力资源管理，调动职工积极性情况，知识背景、工作努力程度、职工信任度、遵纪守法和遵守公司章程情况，贯彻执行董事会决议情况， ...
//www.110.com/fagui/law_26692.html-了解详情
的专业水平和工作经历，熟悉任职公司行业知识、经营管理及主营业务，是战略规划、法律、经济、金融、财务会计、经营管理、人力资源等方面的专门人才。（四） 由市国资委有关部门向外部董事本人反馈，并作为对外部董事留任、更换的依据。 第六章 外部董事的报酬第二十四条 外部董事报酬实行年度基本报酬。第二十五条 外部 ...
//www.110.com/fagui/law_359610.html-了解详情
所得净收益，投资者分享的份额与其对子公司股权投资的差额，作为投资收益处理；母公司清算所得净收益，上缴主管财政机关。第六章财务考核与评价第三十五条企业 国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十七条主管财政机关会同政府有关部门对母公司 ...
//www.110.com/fagui/law_26699.html-了解详情
所得净收益，投资者分享的份额与其对子公司股权投资的差额，作为投资收益处理；母公司清算所得净收益，上缴主管财政机关。第六章财务考核与评价第三十四条企业 国家统一制定的评价方法和评价标准考核各预算执行单位的经营业绩，并作为企业内部人力资源管理的一项重要依据。第三十六条主管财政机关会同政府有关部门对母公司 ...
//www.110.com/fagui/law_26214.html-了解详情
条 工资总额预算指标由营运机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力资源配置、用工成本和预计效益等情况编制。工资总额预算指标原则上在市 基本工资总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 ...
//www.110.com/fagui/law_321083.html-了解详情
的中央企业竞赛（国家级一类竞赛）、以及经国资委备案的集团公司（包括中央企业主体上市公司）竞赛。第三条竞赛以公开、公平、公正为原则，不拘一格选拔人才。凡与 重要大型骨干中央企业举办的具有国内一流水平的竞赛，经企业申请，可向国资委、人力资源社会保障部申请备案。第十九条申报集团公司竞赛的各中央企业，须于每年 ...
//www.110.com/fagui/law_318139.html-了解详情
。第十七条 落实企业拒绝摊派权。企业有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。有关部门对企业收费、罚款必须按照市政府及其授权部门颁布的目录执行 要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查，保障企业的生产经营活动不受 ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务