发挥其收购、盘活、经营、管理国有土地资产的作用。有条件的地方可以成立国有土地资产经营公司,负责经营管理政府作价出资、入股到国有企业中的土地资产。采取 规定支付经济补偿。具体分以下情况处理:改制为国有独资企业的,今后与职工解除劳动合同,应由企业按职工在本单位改制前后的工作年限一次性计发安置费或经济补偿金 ...
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规定,到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为有限责任公司、股份合作制的企业转让,必须由企业董事会制定实施方案,股东会审议通过。3. 于本人一个月工资的经济补偿,解除劳动合同,自谋职业。5.企业产权转让,购买方应整体负担已离退休人员的养老,安置现有职工的费用可以从出售价格中扣除。即 ...
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后实施。方案的主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;劳动合同变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系的接续;拖欠职工的工资 参加基本医疗保险,并建立个人帐户,其余部分由市国资委报经市财政局同意和市劳动和社会保障局备案后作记帐处理,在企业资产变现后3个月内归还, ...
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经济实体,经工商行政管理部门核准登记,取得法人资格,独立承担民事责任。企业可以与其他企事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业 强令企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 ...
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,并形成书面决议。国有独资企业的资产转让,应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的资产转让,应当由董事会审议;没有设立董事会的,由总经理办公会议审议。涉及 绩效薪金(奖金)、一定期限内不授予新的股权,以及解聘或者开除(解除劳动合同)等处分;对分管领导责任人或者重要领导责任人处以扣发一定比例的绩效薪金( ...
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为货币资金或界定特定的实物提留资产,统一交由市南湖资产经营公司管理。(二)职工在解除劳动合同离开改制企事业单位时,依照有关法律、政策规定,按照“分段计算” 保险待遇。改制基准日后退休(职)的人员,医疗费用不得在提留医疗费中列支,但可以将经济补偿金转换为医疗费用。提留的实物资产不能整体变现为货币资金的, ...
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国有产权转让可以采取招标、竞价、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式进行。采取招标、竞价转让方式的,按国家有关规定执行。国有控股、参股上市公司的国有 转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位的,对协议解除劳动合同的职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老 ...
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负担。3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工的全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 资本营运需要,授权确立国有资产营运主体。国有资产营运主体既可以是国有资产经营公司、投资公司,也可以是直接授权经营的国有或国有控股集团公司。国有资产营运主体 ...
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参股的企业(以下简称非国有的企业),改制方案需报同级人民政府批准;转让上市公司国有股权审批暂按现行规定办理,并由国资委会同证监会抓紧研究提出完善意见。( 在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工的 ...
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补偿资金,由接管企业财产的国有资产经营公司负责筹集,不足部分,由同级财政给予适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后,过去的连续工龄和养老保险 向劳动行政部门申报,一律进入劳动力市场,实行双向选择并办理有关手续,依法签订劳动合同,建立劳动关系,缴纳社会保险费,否则,视为非法用工。第二十八条市政府原所 ...
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