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凡有《公司法》第五十七条、五十八条规定情形之一的,不得担任公司的经理。第五条董事会通过业绩合同对经理实施考核奖惩,董事会决定聘任经理后,可与 ;(五)考核结束后,一个内向经理反馈考核意见;(六)经理召开办公会,根据考核组提出的意见研究改进措施。第二十三条经理在任期内成绩显著,由公司董事会作出决议或报 ...
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