公司员工工作中过错责任 -法律法规搜索

杭州市人民政府办公厅转发市体改办关于改制后企业完善公司法人治理结构有关工作规则的...

待遇等事项。在日常工作中，董事会应采取经营预算的方式，对经理任期内的经营目标进行分解，并对经理的行为进行监督。第六条为落实相关经济责任，经理任职时， 1、制定人事管理制度；2、审定人员编制和用工计划；3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退；4、提请董事会 ...

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