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全体(扩大)会议的要求,结合我省实际,现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题,提出如下实施意见:一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一)加快 总经理参照上述办法,按每股净资产的价值购买国家股。(十七)探索新的企业工资分配机制。对完成公司制改造、公司法人治理结构健全的竞争性企业,可探索自主决定 ...
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、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司),市属各企业:《南宁市国有产权转让企业职工安置有关问题暂行规定》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给 合并计算,工作时间每满一年,由受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金,并按规定进行失业登记,享受失业保险 ...
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总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为:当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的,系数为 机构出现当年完成的经济效益指标达不到上报预算指标95%、当年实际发放工资总额高于年度工资总额预算指标且无正当理由、预算执行过程中弄虚作假及其他严重违反 ...
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,市国土资源局在18个工作日内完成土地出让手续。(三)国有企业或国有独资公司因更名或改制,没有改变企业国有性质,造成土地证使用者名称与现用地企业名称不符,但 权益按企业改制时的现行的有关政策规定执行。(五)亏损企业或者职工工资不能正常发放的困难企业,改制时已办理内退的职工待遇按企业职代会通过的办法执行 ...
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。(四)申请设立营运机构的企业持市人民政府批准文件,办理国有资产授权经营和公司登记注册等有关手续。(五)市人民政府与营运机构的法人代表签订国有资产授权 股权)转让等事项作出决定;3.在遵循市人民政府发布的企业工资指导线的前提下,自主决定企业职工工资发放水平;4.经市人民政府批准,对授权范围内国有资产 ...
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每股送红股数:送红股是将股票红利分配给股东。即上市公司将净利润不以现金股利的形式,而以发放股票的形式分配给股东。公积金转增股数:转增股是指将资本 本指标仅需填写年度数据)。五、职工情况期末职工人数:是指股份公司期末人事关系或工资关系在本单位的固定职工及劳动合同制职工,不包括离休、退休人员等,但包含内退 ...
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;(三)定期向市国有资产监督管理部门提交公司资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对公司财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告;( 十九条财务总监的工资和年度奖金由市国有资产监督管理部门根据其任职资格、履职能力、工作表现和工作实绩确定和发放。财务总监不得在所委派公司领取任何形式的 ...
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解决好职工劳动关系转换、富余人员分流安置、国有资产处置和企业债务包袱处理等问题,促进省属国有企业形成适应社会主义市场经济发展要求的管理体制和经营机制。(二) 经主管部门同意、劳动保障部门审核,从企业净资产中扣除,由改制企业按规定发放。5.简化社会保险关系接续程序,方便职工以个人身份参保缴费。对分流人员 ...
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把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业,任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查,保障企业的生产经营活动不 的;(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的;(十)在企业变更、终止过程中,因管理 ...
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三)子公司以下企业国有资本变动的,由母公司审批。股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减待的,按照国务院和财政部的有关规定执行。第十条企业国有资本与 分立、转让、中外合资合作、公司制改建、注册资本变动、重大投融资、对外担保、工资制度、财务预算等,应当由有关业务部门提出方案,经过财务部门审核提出意见 ...
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