确定。（十）改制为非国有控股企业的，改制企业依照国家有关规定支付解除劳动关系的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会保险费 属于国有股只保留一小部分的，按照《中华人民共和国公司法》规定，省政府或资产经营公司、授权集团按股权结构的比例，分别向股东会和董事会委派产权代表和董事。 ...
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《养老保险手册》，其养老保险视同缴费年限和实际缴费年限予以认定，其养老保险关系由劳动部门依法直接管理。对因工死亡职工的亲属供养抚恤金，按《企业职工工伤保险 补偿资金，由接管企业财产的国有资产经营公司负责筹集，不足部分，由同级财政给予适当补助。第十四条企业职工在解除劳动关系后，过去的连续工龄和养老保险的 ...
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规定，到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制为有限责任公司、股份合作制的企业转让，必须由企业董事会制定实施方案，股东会审议通过。3． 安置的标准可参照改制企业的标准。5．破产企业职工，在企业破产后均解除劳动关系，破产企业失业人员随拍卖资产一并安置，并依照国家有关处理破产财产所得中 ...
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独资和国有控股公司的党委书记和董事长可以由一人担任，董事长和总经理原则上要分设。10．深化劳动、人事、分配制度改革。依法规范企业劳动关系，完善劳动 和鼓励下岗职工、失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系，进入劳动力市场实现再就业。切实落实下岗职工再就业的各项优惠政策。19 ...
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一批行业龙头企业，提高企业市场竞争能力。省属企业结构调整办公室根据省属各资产经营公司和企业集团国有资本调整方案，研究提出具体调整意见。（二）积极推进国有资产 按照国家和我省的有关政策规定妥善解决。1、依法破产企业中与原企业解除劳动关系的职工，按照《关于对依法破产国有企业有关人员进行经济补偿和社会保障的 ...
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企业的改组改制，制定本实施细则。第二条本实施细则所称的外国投资者，包括外国公司、企业、其他经济组织或者个人和经我国政府批准在中国设立的外资投资性公司 经职工代表大会审议通过。外资并购本市国有企业过程中，被并购企业职工解除劳动关系终止合同、企业裁员及非过失性解除合同等所需支付的经济补偿，按照《上海市劳动 ...
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镇）要予以接收，并在落户等方面给予妥善安排。落户后按《劳动法》规定解除劳动关系，同时给予略高于城市职工安置费用的经济补偿。（三）提前退休，从法院宣告 的企业，都要进行规范的公司制改造。可以改为股份有限公司，也可以改为有限责任公司。不论采取何种形式，都要严格按照《公司法》规范运作，建立健全法人治理结构。 ...
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的实际情况，可按其工龄由企业一次性发给适度的扶持费，并办理与企业解除劳动关系的法律手续。１５．对距法定退休年龄不足５年的职工，经本人申请 允许株洲市进行国有资产管理体制配套改革试点，成立国有资产管理委员会，组建国有资产经营公司和控股公司，省直有关部门应大力支持。２７．国有企业所得税后利润全部留在企业； ...
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（暂行）》（冀经贸[2003]18号）及中国证监会等部门《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》（证监发[2002]83号）要求，鼓励、支持我省 控股企业时，原企业要依法与职工解除劳动关系，按规定支付安置费或经济补偿金。改制后留用职工的经济补偿金可以折成新公司的个人股份。对拟改制的困难 ...
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保持一致。 第十二条 其他单位每年进行一次国有资本监管报告。 第十三条 上市公司应按时将中期报告和年度报告报部，可不再作监管报告。 第十四条 铁路 十二条”至“第二十七条”规定，有下列情形之一的责任者，从重处罚，直至解除劳动关系： １．强制下属人员违反有关法规的领导人员。 ２．擅自作主或者主动策划违反 ...
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