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安徽省人民政府关于印发《2003—2007年安徽省国有企业改革规划纲要》的通知
技术等要素参与分配的改革办法;推进年薪制等形式的企业经营者薪酬制度改革,充分
调动
企业经营者的积极性。2?加大对企业信息化的政策扶持。充分发挥信息技术在重要 新知识、新工艺的培训,不断提高广大职工的创新能力、实践能力和
岗位
竞争能力。企业
员工
年培训率应达到40%,各类企业应按职工工资总额的?1.5%?足额 ...
//www.110.com/fagui/law_64645.html-
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国务院国有资产监督管理委员会关于认真做好2011年中央企业负责人经营业绩考核工作有关...
,明确
岗位
职责,细化工作标 准,优化组织流程,实施精细化管理。四是要进一步完善与考核紧密挂钩的薪酬分配等激励约束机制,充分
调动
好、保护好广大
员工
的 、级次、原因、后果及处理意见。62010年度企业全员业绩考核制度建设和对
公司
副职业绩考核情况。(二)填报相关数据。1填报《中央企业负责人经营业绩考核 ...
//www.110.com/fagui/law_374638.html-
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