)转让等事项作出决定;3.在遵循市人民政府发布的企业工资指导线的前提下,自主决定企业职工工资发放水平;4.经市人民政府批准,对授权范围内国有资产 的发展战略规划,执行市人民政府国有资产收益收缴和调度的规定;4.按照市人民政府关于建立现代企业制度的总体要求,逐步将所投资企业改制为多元投资主体的公司制企业 ...
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全体(扩大)会议的要求,结合我省实际,现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题,提出如下实施意见:一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一)加快 总经理参照上述办法,按每股净资产的价值购买国家股。(十七)探索新的企业工资分配机制。对完成公司制改造、公司法人治理结构健全的竞争性企业,可探索自主决定 ...
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总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为:当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的,系数为 机构出现当年完成的经济效益指标达不到上报预算指标95%、当年实际发放的工资总额高于年度工资总额预算指标且无正当理由、预算执行过程中弄虚作假及其他严重违反 ...
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、国有股比重过大、出资人不到位、法人治理结构不完善、历史负担沉重等问题比较突出。必须继续加大改革力度,建立出资人制度,实现投资主体多元化。这既是 国有企业拖欠的职工工资、医疗费、津贴、补贴、住房公积金、离退休人员养老金、欠缴的社会保险费以及预留离退休人员医疗费等,按照《山东省人民政府关于省属企业改革中 ...
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工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的各项社会保险费和医疗保险费以及企业欠职工的其他债务, 生活区所在城区接管,由城区政府按《市人民政府批转市房改办等部门关于南宁市改制企业以售房款结余发放职工住房补贴实施意见的通知》(南府发(2001)89号)处置。 八 ...
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三)子公司以下企业国有资本变动的,由母公司审批。股份有限公司国有股设置方案和上市公司国有股减待的,按照国务院和财政部的有关规定执行。第十条企业国有资本与 分立、转让、中外合资合作、公司制改建、注册资本变动、重大投融资、对外担保、工资制度、财务预算等,应当由有关业务部门提出方案,经过财务部门审核提出意见 ...
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,市国土资源局在18个工作日内完成土地出让手续。(三)国有企业或国有独资公司因更名或改制,没有改变企业国有性质,造成土地证使用者名称与现用地企业名称不符,但 权益按企业改制时的现行的有关政策规定执行。(五)亏损企业或者职工工资不能正常发放的困难企业,改制时已办理内退的职工待遇按企业职代会通过的办法执行 ...
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留存海外收益、表外资产、特殊管理资金等项目增加的金额,以及增加的离岸公司户数。 2.期间减少金额:反映从2008年初到2010年9月30日,企业留存 计算。 9.职工互助资金:反映企业代为管理的内部职工帮困互助基金等。 10.代为保管的职工工资:反映不能及时发放给职工等原因,由企业代职工临时保管的工资 ...
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当地社会保险机构负责发放;企业破产时,应优先清缴所欠社会保险费用,其离退休人员统筹项目内的基本养老保险费用和基本医疗保险费用,分别按企业在职职工上年工资总额的 ,都要进行规范的公司制改造。可以改为股份有限公司,也可以改为有限责任公司。不论采取何种形式,都要严格按照《公司法》规范运作,建立健全法人治理 ...
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经营公司提交企业资产状况、效益情况和财务状况的评价报告。对企业财务方面出现的重大问题以及其他规定必须报告的事项应随时报告。第八条财务总监承担下列责任:(一)不 重要依据。第二十一条财务总监的工资和年度奖金由资产经营公司根据其任职资格、履职能力、工作表现和工作实绩确定和发放,并从企业上交利润中专项列支, ...
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