，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请迳向省经贸委反映。广东省人民政府办公厅二○○三年八月二十三日关于推进省属国有企业改制的意见省经贸委：根据十六大 补偿金按职工在本单位工作的时间（在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄）计算，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年计发 ...
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改革的意见为了认真贯彻落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，坚持“抓大放小”、“有进有退、有所为有所不为”的方针 或职工代表大会审议通过，并报主管部门和同级劳动保障部门审批后执行。职工与原企业解除劳动关系，应由企业按职工工龄给予相应的经济补偿，不能将国有 ...
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形式，推进面上国有大中型企业改制。对暂不具备整体改制条件的企业可按《省政府关于深化我省国有企业改革的若干意见冰苏政发[1999]69号)的有关规定进行重组改制和分 上年职工平均工资的3倍计算，原属合同制职工的按工龄每满一年发一个月工资计算。这部分职工领到安置费后，自动解除与原企业的劳动关系，不进人再 ...
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