经验，汇报任职公司法人治理结构建设、经营管理、改革改制等方面存在的突出问题，并提出解决问题的建议。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条外部董事因 决策失误导致公司利益受到重大损失，本人未投反对票的；(七)工作失职的；(八)擅自离职的；(九)《公司法》和公司章程规定的不适合继续担任外部董事的其他情形。 ...
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《会计法》的有关规定，会计人员必须与接管人员办清交接手续以后，方能办理调动工作或离职手续。关联法规：全国人大法律（1）条第三条在这次布局结构调整中的各中直 中心所有。（三）各院团的职工宿舍已出售给个人的，有关产权及管理维修等问题，按国家和北京市有关售房规定解决。（四）凡辞职、辞聘、调离以及其它原因离开 ...
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有关联席会议及时了解和沟通有关情况，加强信息通报，共享监管资源，及时研究处理重要问题，提高工作效率，减少监管成本；对生产经营管理中可能发生的重大资产损失情况 损失的责任人，不论发生在什么时间、不论责任人是否离职都要严肃追究，并予以相应处罚；对历史遗留的资产损失问题要查明原因，认定事实，分清责任；对新 ...
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改革的意见为了认真贯彻落实党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，坚持“抓大放小”、“有进有退、有所为有所不为”的方针 》、《企业职工奖罚条例》、合同制工人合同条款等按除名、解除劳动合同、自行离职等解除劳动关系的，不在安置范围之内；长期无故不上班，超过以上有关 ...
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，由市政府国资委负责。(一)监督人员任职前应进行专门培训，解决角色定位和行为规范问题，改善知识结构。(二)监督人员任职期间，应根据工作需要定期开展业务培训，不断提高 曾经工作过的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后，到原履行监督职责的企业任职，须经原任免机关批准。第七章 ...
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共同努力，及时沟通情况，交流经验，争取早日建立国有资本经营预算制度。(七)关于企业负责人薪酬问题。有些同志在讨论中说，过去由于国有资产出资人不到位，国有企业自 不能离开国有企业的现实状况，不能盲目地与其他所有制企业攀比，不能脱离职江群众。必须按照党中央、国务院的要求，建立激励约束机制，重点在规范，关键 ...
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