年初国家所有者权益）×１００％第八条国有资本保值增值结果的分析指标为资本积累率、净资产收益率、总资产报酬率和不良资产比率。分析指标主要对企业资本运营水平和 增值标准值的对比，客观、公正、真实地判断企业国有资本保值增值的实现程度和所处行业水平。国有资本保值增值标准值由财政部根据全国国有资本总体运行状况， ...
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附件中所有关于“期股”试点的表述规范为“股份期权”试点。二、试点企业的资格和范围试点企业必须是已经按照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》） 方法经营者股份期权以有偿购买方式取得。股份期权价款抵补的计算方法，可以企业的净资产收益率、经营者所持股份期权每年所获红利作为计算依据；也可以由出资者与 ...
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的公正性。5.参与审批企业股份制改组的总体方案。对企业股份制改组前后的净资产收益率和国有资本利润率进行比较分析。股份制改组后的国有资本利润率应高于改组前的 公积金，不得转为负债。审核原国有股东的股东权益是否得到保障，原国有企业净资产价值是否得到充分体现，折股方案、股权比例及(溢价)发行方案是否妥当，可 ...
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评议指标时以括号内的指标内容代替。国有资本金效绩评价指标解释另行制定和颁布。 三、指标权数设置对企业效绩评价实行百分制，指标权数采取 100设定，最后还原。(一)基本指标权数100指标1．财务效益状况42(1)净资产收益率30(2)总资产报酬率122．资产营运状况18(1)总资产周转率9(2)流动资产 ...
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标准：1、企业扭亏为盈；2、按时足额发放企业职工工资和缴纳各项社会统筹；3、工业企业的年净资产收益率达到5%以上。建立现代企业制度的基本标准是：1 的考核量化指标，逐年进行考核。签订的《协议书》要报同级经贸体改委、财政局和自治区经贸体改委、财政厅备案。4、自治区经贸体改委负责全区国有及国有控股骨干企业 ...
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。（四）为促进企业考核水平更加精确，对目标值与实际完成值差异过大企业，适当扣减考核得分。剔除合并、重组和会计准则调整等客观因素影响，利润总额目标值与完成值差异超过50%以上的、净资产收益率目标值与完成值差异超过5个百分点以上的，依据差异程度分别扣减该指标0.1 ...
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工资总额预算指标构成。第八条 经济效益预算指标是指能够全面反映企业经济效益和价值创造能力的指标，考核指标以净资产收益率为主。经济效益预算指标原则上以企业当年 机构根据当年市国资委确定的收入分配政策，综合本单位人力资源配置、用工成本和预计效益等情况编制。工资总额预算指标原则上在市国资委确定的当年允许列支 ...
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成本收入比、收入利润率、支出利润率、加权平均净资产收益率等6个指标，主要反映金融企业一定经营期间的投入产出水平和盈利质量。 （二）经营增长指标：包括 主要负责人、总会计师或主管财务会计工作的负责人应当对提供的年度财务会计报告和相关评价基础资料的真实性、完整性负责。 金融企业在报送绩效评价材料中，存在 ...
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开展中央企业(以下简称企业)综合绩效评价工作，有效发挥综合绩效评价工作的评判、引导和诊断作用，推动企业提高经营管理水平，根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》 加强科技创新。具体的加分办法如下：(一)效益提升加分。企业年度净资产收益率增长率和利润增长率超过行业平均增长水平10～40％加1～2分，超过 ...
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业绩考核指标包括基本指标与分类指标。（一）基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标1.年度利润总额是指经审计核定后的企业合并报表利润总额。利润 1个百分点，绩效薪金增加或减少0.5个百分点; 在130%—150%（含150%）和70%—50%（含50%）之间，每增加或减少1个百分点，绩效薪金增加或 ...
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