实行年薪制。年薪由岗位工资和风险收入两部分构成。第十七条经营者的责任期一般为三至五年。具体任职期限由部确定。第十八条交通部在每年６月１５日前核批《 资产保值增值率的考核值为１００％，其他三项指标考核值计算方法为：用本企业前两年平均水平与本行业前两年平均水平各占５０％作为考核值。如净资产收益率考核值为： ...
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考核值仍采用行业前两年平均水平(H2)来计算考核值。5、经营者的收入经营者的收入(即年全部收入，不得再领取各种奖金、津贴等)由岗位工资和风险收入两 确认，由部批准，在次年成本费用中列支。风险收入或抵扣风险抵押金数额的计算方法为：期衬亏损额-期末亏损额/期初亏损额×100×200元当结果为正数时，即为 ...
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其他事项。以上加分因素合计不得超过15分，超过15分按15分计算。对加分前评价结果已经达到优秀水平的企业，以上加分因素按以下公式 自2006年10月12日起施行。附件1：企业财务绩效定量评价指标计算公式一、盈利能力状况(一)基本指标1、净资产收益率=净利润/平均净资产×100%平均净资产=(年初所有者 ...
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