)、企业工委、经贸委,各总公司、集团公司:在1999年6月财政部、国家经贸委、人事部和国家计委联合颁布《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作 企业监管机构设置的实际情况,由财政(国资)、经贸、企业工委、组织人事和劳动保障等部门共同组织实施,也可根据工作实际需要采取由有关部门专项组织的方式 ...
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周年表彰了97个先进基层党组织、147名优秀共产党员和96名优秀党务工作者。会同人事部表彰了中央企业600名劳动模范和200家先进集体。各地在推进企业文化建设方面 分开、政资分开、政事分开的原则,做好与组织、财政、经贸、发展改革、劳动保障等部门的衔接工作,努力争取他们的支持,尽量缩短磨合期,做到不缺位 ...
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划转企业)。划转企业的规模标准依据国家经贸委、国家计委、国家统计局、财政部、劳动部、人事部关于大中小型工业企业划分标准(国经企〔1998〕20号)和(国经企〔 。(二)划转的企业,其隶属关系全部转由所在区进行管理(包括行政领导、人事劳动、工资、社会保障和计划统计等)。(三)划转企业的国有资产,由市国有 ...
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划转企业)。划转企业的规模标准依据国家经贸委、国家计委、国家统计局、财政部、劳动部、人事部关于大中小型工业企业划分标准(国经企〔1998〕20号)和(国经企〔 。(二)划转的企业,其隶属关系全部转由所在区进行管理(包括行政领导、人事劳动、工资、社会保障和计划统计等)。(三)划转企业的国有资产,由市国有 ...
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财务考核与评价以国有资本保值增值能力为核心,内容包括财务效益、资产营运、偿债能力和发展能力四个方面,具体指标和方法,按照财政部、国家经贸委、人事部、国家计委《关于印发(国有资本金效绩评价规则)(国有资本金效绩评价操作细则)的通知》(财统字[1999]2号)执行。企业财务考核与评价指标的标准值,由市 ...
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