、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会等部门联合制定的《关于规范本市劳务派遣用工的指导意见》要求，市国资委制定了《关于进一步规范市国资委系统国有 劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用等情况，对管理中发现、发生的问题 ...
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合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理 建立健全知识产权管理制度。按照《国家知识产权战略纲要》要求，建立形成业务部门与法律事务部门分工负责、各司其职的工作制度，推动知识产权工作。建立健全研发投入 ...
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门外，其它任何部门不得向企业下达或追加指令性计划。 第三条 落实企业产品、劳务定价权。 对国家和省物价管理部门管理的个别日用工业消费品和少数生产资料的价格 需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照 ...
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要求调减直至拒绝缺乏能源、物资和运输条件的指令性计划。第五条 落实企业产品、劳务定价权。企业生产的日用工业消费品和生产资料，除国务院物价部门和市政府物价部门颁布的 合同和辞退、开除职工；职工有权依法解除与企业签订的劳动合同、辞职或自谋职业。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，行业保险机构应按规定 ...
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改制工作，优化资本结构，对下岗职工采取兴办经济实体、鼓励下岗职工自谋职业、组织劳务输出、纳入再就业服务中心管理等方式实行安置，在充分尊重职工意愿的基础上， 双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发文件与本办法规定不一致的，以此 ...
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第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 退还。第三十条职工由劳动关系所在单位输出劳务期间受到工伤事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿 ...
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、合作经营等。第十五条 农村集体资产经营可以实行所有权与经营权分离，所有者与经营者之间应当依法签订合同，明确双方的权利和义务，并应把资产保值增值内容 会议审议通过：(一)年度财务收支预、决算方案；(二)农民年度依法承担的费用和劳务的预、决算；(三)集体资产经营方式的确定和变更；(四)经济项目、公益项目 ...
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、合作经营等。第十三条村组集体资产经营实行所有权与经营权分离的，所有者与经营者之间应当依法签订合同，明确双方的权利和义务，并应把资产保值增值 成员代表会议审议通过：(一)年度财务收支预决算方案；(二)农民年度依法负担的费用和劳务的预决算；(三)集体资产经营方式的确定和变更；(四)重大经济项目、公益项目 ...
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最低生活保障制度，应遵循保障农村居民基本生活权益为原则，坚持国家保障与社会帮扶相结合，鼓励劳动自救的方针。第三条农村居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府 证明、疾病诊断证明及医疗费用收据；（六）土地（山林、水塘）承包或者租赁合同原件及复印件，以及由村民委员会出具的农村收入证明；（七）其他必需的有关 ...
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国有资产出资人提出的保值增值责任，维护出资人的权益。３、享有经营决策权，产品、劳务定价权（另有规定的除外），产品销售权，物资采购权和经国家有关部门批准的 经营管理不善，没有完成资产经营责任制考核指标的企业，对其经营者按照资产经营责任制考核合同给予处罚。第十二条本规定适用于铁路国有企业，自发布之日起执行 ...
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