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与现用地企业名称不符,但企业主体资格未发生改变,企业提出办理土地证更名换证手续,市国土资源局在核实情况后按照保留原划拨用地性质及时办理土地证更名手续,只 ;七至十级工伤职工劳动合同期满终止或提出解除劳动合同,按照《工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为一至 ...
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变更登记等相关法律手续。 四、改制事项审批(审核)11.所有市属企业及其下属企业改制方案均须报市国有企业改制审核小组进行初审。12.市直各部门直属企业 等。18.职工经济补偿金计算办法。企业改制时,对解除终止劳动合同职工,应严格按照《违反解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发(1994)481号 ...
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对由于受让方经营原因,未能变更劳动合同职工(按照产权转让合同约定),与原企业解除劳动合同,按照劳动部《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发 如企业月平均工资低于本市现行最低工资标准,按本市现行最低工资标准计算。如职工在此之前曾被解除(终止)劳动合同或参加企业改制(含企业破产),并领取了 ...
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年月平均收入补偿费,但最多不得超过36个月。(三)对劳动合同期满又不能续订劳动合同,企业应按规定终止劳动合同,并按职工在本企业工作年限,工作 已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系职工,原企业应与其解除劳动关系,新用人单位应当与其签订劳动合同,否则,将依法予以查处。对领取了工商执照并从事 ...
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十)整体转让企业国有产权或部分转让企业国有产权导致国家不再拥有控股地位,对协议解除劳动合同职工应按国家有关规定支付经济补偿金;对原企业离退休人员统筹内养老 .整体转让时,企业职工离退休人员未作妥善安置;4.其他依法应当中止转让情形。(十三)出现下列情形之一,转让应当终止;1.在转让期间出现 ...
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应不短于职工与出售企业原签订劳动合同期限。不愿留在该企业工作职工,可自谋职业。自谋职业职工,应与企业解除劳动关系,可按当地政府规定领取安置费,并可按照当地政府规定继续参加社会保险。任何部门单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系。不得借出售企业之机,违反国家有关规定对职工“买断工龄 ...
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各市、自治州人民政府,省政府各部门:省体改办《关于进一步深化国有中小型流通企业产权改革意见》已经省政府同意,现转发给你们,请各地、各有关部门认真组织实施。 全民或集体所有制身份,理顺企业与职工劳动关系。所有改制企业职工,都应与原企业解除劳动关系、办理终止解除劳动合同手续,将国有企业职工身份置换为 ...
//www.110.com/fagui/law_26691.html-了解详情
兼并、分立、解散、破产等方式,进行产品结构组织结构调整,实现资源合理配置企业优胜劣汰。由此而形成企业变更终止,应当依照法律、法规 职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同;(八)未依照法定程序条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员 ...
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从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。待业保险对象包括:转到社会待业职工;终止解除合同城镇职工;企业开除、除名职工 、数量;干预或截留企业招聘人对权;干预企业依法辞退、开除职工解除劳动合同。 干预截留企业行使人事管理权。 干预或截留企业工资、资金分配权,硬性 ...
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00四年六月三十日安徽省实施《工伤保险条例》办法第一章总则第一条为了实施国务院制定《工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合本省实际,制定本办法。 因工致残被鉴定为七级至十级伤残劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...
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