%发放，第二年按110%发放，第三年按100%发放。养老、失业、医疗三项社会保险金的缴纳标准，由社会保险经办机构按规定逐年核定。发放基本生活费和代缴三项 申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理有关手续，依法签订劳动合同，建立劳动关系，缴纳社会保险费，否则，视为非法用工。第二十八条市政府原所发文件 ...
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劳动合同、辞职或自谋职业。对企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，行业保险机构应按规定提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业服务，对其中属于 不受干扰。第三十二条 加强宏观调控。(一)搞好国民经济总量平衡制订经济和社会发展战略，中长期规划和年度计划，引导企业发展方向和生产要素的合理流动，促进 ...
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第三十五条 建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定 数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。 干预和截留企业行使人事管理权的。 干预或截留企业工资、资金分配权， ...
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年限和缴费时的费率计算。一次性缴纳的医疗保险费，参照当地新增退休人员过渡性医疗保险金标准计算。一次性计发的生活费，按所在地失业救济金月标准的110％和距法定退休 职工的工作年限合并计算。对改制时解除劳动合同并离岗的原国有企业职工按规定标准发给经济补偿金。未缴纳或欠缴社会保险费的，应按规定一次性缴清养老 ...
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的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续，由社会劳动保险部门负责发放养老保险金；凡距法定退休年龄五年以外的，原则上由购买方接收，并根据 ，企业主管部门或国有资产经营单位按以下办法安置：（一）合同期满的合同制职工，按规定终止劳动合同，转为社会待业，享受待业保险；（二）合同期未满的合同制职工 ...
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职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。（四）企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费， 离退休金。也可划出相应的企业资产给购买方，冲减转让价格，由其负责缴纳养老保险金等。 六、付款与收益分配（一）企业转让产权时，购买者一次性付清全部价款的 ...
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职工由转让方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费， 。也可划出相应的企业资产给购买方，冲减转让价格，由其负责缴纳养老保险金等。 六、付款与收益分配 (一)企业转让产权时，购买者一次性付清全部价款的，按 ...
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