，促进国有资产的合理流动和优化配置，妥善处理国有产权转让企业的职工安置有关问题，依据国家、自治区和我市有关法律、法规和政策，结合我市实际情况，制定本 工资标准的，按本市现行最低工资标准计算。如职工在此之前曾被解除(终止)劳动合同或参加企业改制(含企业破产)，并领取了经济补偿金(生活补助费)、安置费的， ...
//www.110.com/fagui/law_222853.html-了解详情
国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作程序、扶持政策及组织领导等有关问题，提出如下意见：一、 工作程序国有大中型企业实施主辅分离，辅业改制，分流 。3、对“三类资产”所涉人员的分流安置情况。包括与职工变更或重新签订劳动合同，内部退养人员及离退休人员的管理；分流安置富余人员需支付的经济补偿金 ...
//www.110.com/fagui/law_176873.html-了解详情
给你们,请认真贯彻执行。济南市人民政府二○○六年一月二十二日济南市市属企业国有产权改革若干问题试行规定第一条为加快企业改革改制,建立与市场经济相适应的现代企业制度和现代 不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于 ...
//www.110.com/fagui/law_110980.html-了解详情
组织规则的风险；五是建筑施工企业面临的工程款拖欠风险；六是妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；七是历史遗留的债权债务提前引爆的风险。上述风险，对中央 树立典型，促进企业内部信息资源共享。各中央企业落实“新三年“目标过程中的有关问题请及时向国资委反映。三、深入推进总法律顾问制度建设，夯实企业法律风险防范 ...
//www.110.com/fagui/law_358802.html-了解详情
部门：为贯彻落实国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》（国经贸中小企〔１９９９〕８９号）精神，进一步规范我省出售 对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行应尽义务。劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_26843.html-了解详情
劳动用工制度。各地可根据实际，制定企业职工身份转换补偿办法，对解除原有劳动合同的，给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗，实行按岗定薪，突出 进行劳动力结构调整。到2003年，基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。进一步完善下岗 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html-了解详情
费用申报处理。 八、关于企业进行主辅分离等改制与职工解除劳动合同支付的经济补偿作为损失申报问题企业在进行主辅分离等改制过程中，与职工解除 年清产核资时估价作为固定资产入账的生产经营用地，后改为职工宿舍用地的处理问题根据《国务院办公厅关于在全国进一步开展清产核资工作的通知》(国办发[1995]17号)和 ...
//www.110.com/fagui/law_136652.html-了解详情
次全体(扩大)会议的要求，结合我省实际，现就进一步深化我省国有企业改革的若干问题，提出如下实施意见:一、建立有效的国有资产管理、监督和营运体系(一)加快 推荐、公开选拔、民主选举、竞争上岗等方式择优任用企业经营管理者。劳动用工制度改革要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流富余人员。加大分配制度 ...
//www.110.com/fagui/law_26821.html-了解详情
技术骨干。其中对近年国有净资产经营增值部分的确认按照市财政局、市经委、市劳动和社会保障局《转发财政部印发国有资本保值增值结果计算与确认办法的通知》（ 、经营者所持股份期权每年所获红利作为计算依据；也可以由出资者与经营者签定合同，从经营者完成利润指标后的超额利润部分，提取一定比例的收益用于抵补股份期权所 ...
//www.110.com/fagui/law_24708.html-了解详情
问题补充规定 第一条为进一步深化市属企业改革，破解市属困难企业改革发展遇到的难点问题，根据有关法律法规及政策规定，结合我市实际，特对《济南市市属企业国有产权 困难企业，按照规定程序认定符合条件的，办理职工减员（包括退休、解除或终止劳动合同、调动等）个案清缴拖欠的社会保险费时，在国家和省、市未有新政策 ...
//www.110.com/fagui/law_368586.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务