劳动用工制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出 进行劳动力结构调整。到2003年,基本解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题,初步建立起适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系和就业机制。进一步完善下岗 ...
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权的;拖延企业投资审批手续或审批企业投资项目有重大失误的;强令企业招标、咨询的;(三)以封锁、限制或者其他歧视性措施,侵犯企业物资采购权或者产品销售权的 )强令企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使 ...
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引导企业发展方向和生产要素的合理流动。 根据市场需求变化和国家产业政策,加强信息咨询服务,定期公布鼓励、允许、限制、禁止发展的行业、项目和产品目录,引导 数量的;干预或截留企业招聘人对权的;干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。 干预和截留企业行使人事管理权的。 干预或截留企业工资、资金分配权, ...
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、劳务派遣工等招聘和解聘程序,修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度,修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度。 与企业生产经营和企业职工生活密切相关的法律为重点内容,采取以会代训、咨询服务、标语、墙报等多种形式,普及日常法律知识,提高企业职工学法守法意识, ...
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除证券评估业务以外的帐面价值在3000万元人民币以下的各类资产评估业务及资产评估咨询业务。专业评估机构执业范围:(一)A级按国家专业主管部门的规定执行; 四)法定代表人或负责人的简历及身份证明;(五)评估机构与评估人员签订的劳动合同复印件(申请设立评估机构资格的除外),评估人员名单和资格证书复印件;( ...
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新的规定办理。 三、关于转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化的有关操作问题转让企业国有产权涉及上市公司国有股性质变化的,应按照《办法》规定的程序 机构提出企业国有产权转让的咨询、论证意见。(二)对转让标的企业涉及的职工安置方案,应当按照国家有关政策规定明确提出企业职工的劳动关系分类处理方式和有关 ...
//www.110.com/fagui/law_129937.html-
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机制。充分发挥董事会对重大问题统一决策、选聘经营者的作用,建立集体决策及可追溯个人责任的董事会议制度。上市公司要建立董事会领导下的决策咨询、审计、提名、 负担。3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工的全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 ...
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的监督和管理,并履行下列义务: (一)为产权交易提供场所、设施和信息、咨询等服务; (二)对产权交易各方提供的文件的真实性、合法性进行审核; (三)对 等部门办理有关权属变更登记。第二十七条产权转让收入应当优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、拖欠职工和企业欠 ...
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条产权交易不应损害他人利益及公共利益,产权交易双方应在产权转让合同中对转让方债权债务的承担等问题做出规定。第七条市国有资产管理部门负责拟定国有、集体产权交易 。第二十四条在公开挂牌期内及期满后,产权交易机构可以通过组织谈判、提供咨询等方式为企业产权交易提供服务,促进成交。第二十五条公开挂牌期满后,产权 ...
//www.110.com/fagui/law_26608.html-
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企业党组织建设、党员管理和领导班子、企业经营管理者队伍建设等部分职能。(三)市劳动和社会保障局承担的拟定国有企业经营者收入分配政策、审核市属国有企业工资总额 文件的起草与协调;研究国有企业改革和发展中的有关法律问题;负责法制宣传教育和法律咨询服务;办理报考企业法律顾问资格审查,指导企业法律顾问工作; ...
//www.110.com/fagui/law_127122.html-
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